岗位要求：
1.根据岗位需求，通过各种招聘渠道收集筛选合适简历，电话邀约候选人面试；
2.候选人面试、录用、报道、入职等流程跟进；
3.熟悉日常招聘面试技巧，灵活运用各种面试技巧和方法；
4.招聘网站和平台的信息维护，招聘报表制作及数据更新；
5.领导交代的其他工作。
任职要求：
1.高中以学历，有员工、职员招聘工作经验3年以上；
2.能熟练使用办公软件；
3083 5054-7|175 0425 3860 553.有良好的沟通能力与服务意识。

年龄要求：20-35岁