绩效专员

¥5-7K
人资行政中心|
1人|
广东深圳
|30分钟前刷新
学历要求
大专
工作经验
2年
年龄要求
22-32
性别要求
不限
现居住地
不限
工作职责:
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作;
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助相关部门/单位做好人员考核工作;
5、绩效考核结果的应用及相关问题的处理。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2. 两年以上工作经验,其中1年以上绩效考核实施经验者优先;
3. 有会议组织实施跟进经验,良好的公文写作能力;
4. 优秀的Office操作能力,擅长PPT制作、X-mind使用;
5. 良好的统计分析能力和逻辑思维;
5631 5722-|155 3510 8927 516. 具备团队合作精神、善于沟通、执行能力强;
工作地址:
广东深圳龙华新区龙苑大道联华工业园第9栋鹏元晟 查看地图
面试地址:
(同上)
联系人:
熊小姐
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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