岗位职责
1.组织制订公司行政管理各项管理制度。
2.组织编制行政费用预算，建立费用控制指标。
3.组织建立健全企业文化建设方案，组织开展各类企业文化活动。
4.执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议。
5.负责公司会议、重大活动的组织筹备工作。
6.组织指导公司的行政检查和职能检查工作。
7.负责组织公司内外环境的卫生清扫日常工作监督管理。
8.负责公司内部的绿化种植、保养管理工作。
9.负责办公、劳保及生活用品、器具、设备、设施的购买与使用管理。
10.负责职业健康安全管理工作。
11.负责检查公司行政设备设施使用年限、运行及保养、维护情况，记录检查情况，提出更新维护需求，并建立台账。
12.负责协助公司重大事项的应急处理。
13.负责公司其他后勤保障工作。
14完成上级领导交办的各项临时任务。
任职资格
年龄：28-40 ；性别：不限；学历：本科及以上；
计算机水平：熟练应用Microsoft Office；
所需经验：6年以上工作经验，3年以上相关岗位管理工作经验
所需技能：1 熟悉《劳动法》及一切劳动人事管理的地方政策、法规及相关业务知识；
6595 7762-|168 6060 5005 872 能力：具有很强的领导能力、判断决策能力，较强的组织协调能力和人际交往能力，计划执行能力。

年龄要求：25-40岁