职位介绍

一、基本要求
1、性别：男性【28岁~35岁】
2、学历：大专以上学历.
3、工作经验：掌握来料加工相关制造部门管理知识及5年以上企业中层以上管理经验。
4、办公工具：计算机能力，EXCEL、Word的工具的熟练运用。
5、能力要求：擅于沟通、思维敏捷、敢于承担。
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二、待遇： 面谈。
有五险一金，包吃包住，公司每年有各种业余活动及培训。
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三、招聘岗位职责：
1、课内的生产计画的作成（材料使用的数量把控）。
2、管理目标的达成（异常点的原因分析、对策）
3、人员合理配布、设备稼动率的管理（有成本意识、易耗品管理）
4、定期开展品质提升活动、不良递减。
8733 3276-0|171 3271 3050 045、月底盘点工作全盘管理工作（数据整理、实物抽查）