1、限女性, 负责公司员工、职员招聘工作,开拓招聘渠道、维护及网络招聘信息的发布和更新,按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见工作;
2、新员工入职手续办理,入职培训、劳动合同的签定、保密协议等;
3、完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源
4、新入职员工意外险购买;
5、负责全厂人事异动工作(转正、调岗、升降职调薪等);
6、 协助上级领导编写、修改和推行实施各类行政人事规章制度;
7、 各部门相关人事工作联络,参与部门管理事宜;
8、 每月组织策划员工活动及开展事宜;
5137 0969-|171 3900 1426 849、 上级领导临时安排的其它事务;
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 5年经验
大专 | 1年经验
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