职位介绍

待人温婉，做事伶俐。有人力资源受训经历及相关工作经验2年以上。
学历要求：大专或以上学历，文秘或中文专业毕业。
岗位职责：
1. 负责公司人员招聘、离职解聘作业。
2. 负责公司所有员工的人事档案及档案维护作业。
3. 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4. 协助总经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待安置新进员工。
5. 负责公司员工的住宿，人员就餐等事项安排。
6. 负责公司人事变更、岗位考核工作展开作业。
7. 公司各类社会保险金的统筹。
8. 负责公司日常通告，通知及会议记录文件的存档及维护作业。
9. 负责统筹全公司6S工作的开展。
10. 负责公司前台，客人的礼仪接待等工作。
3098 2343-4|171 3590 6206 2611. 负责公司级别的会议事务性筹备工作。