品质主管的招聘要求：
1.全日制大专以上文化程度；
2.电脑操作熟练（图表制作、word、 EXCEL、PPT等；
3.熟悉塑胶五金制品类产品，有做过汽车产品经验优先、有做过连接器产品者优先；
4.熟练使用投影仪、二次元、卡尺、千分尺、高低温等最基本的测试工具；
5.有做过2年以上QE工作经验；
6.熟练运用常用品质管制工具，熟悉品质控制流程和SPC数据统计的基本方法；
7.精通8D；
8.具有管理15个QC的管理能力；
9.有一定的语言表达能力和领导统御能力；
10.工作严谨，同时具有一定的办事魄力；
11.具备一定的英文阅读能力或英文8D报告回复能力。
品质主管的工作职责：
1.负责来料异常、制程异常、客户投诉异常的主导、调查、分析、结案与追踪处理；
2.负责8D报告的编辑、证据收集及客诉8D报告的回复，必要时与客户展开相应的检讨；
3.负责来料、半成品与成品检验标准的制作与培训；
4.负责每天、每周、每月、每年的品质数据统计、分析、改善和提报；
5.负责NPI新产品试产过程评估的参与及试产过程中问题点的改善状况的跟进；
6.负责推进公司各环节质量的提升，减少异常的质量损失；
7.监督公司各制程阶段的首件、巡检、半成品检验、成品检验等的质量管理状况，及时发
现问题及时联络相关部门的相关人员沟通协调处理。
8.根据合格供应商清单,负责跟进和落实公司有害物质管理的落实，包括ROHS、REACH等
报告的收集、核对和每年更新；
9.根据汽车产品的要求完善相应的Xbar -R图、G&RR、CPK、PPK等报告的填写与审核；
10.日常车间品质状态的不定期巡视，发现异常及时做出相应的沟通协调处理；
11.所属品质管理人员的工作任务安排与工作的检查、督导和培训教育，完成每天指定的检验工作任务；
12.其它未明的上级临时安排的工作。
待遇：
1.工资待遇可面谈，只要你有能力，公司为你提供一个展示自己最好的舞台。
2.基本工资+全勤奖+月优秀奖+绩效奖+工龄奖+年终奖+年度优秀奖。
3.公司实行股权激励机制，每年年底分红。只要理想就可以成就一番事业。
福利：
1、包住、有食堂，宿舍有空调热水器冲凉，有自家食堂，吃的放心，才能安心工作。 每月发放生 活用品，有购买社保，带薪年假，国家法定假，免费旅游，
7508 0078-9|168 5902 5067 64股权机制。