生产组长 5-8K No.4401436
- 生产部|
- 1人|
- 广东东莞
- |6小时9分钟前刷新
- 学历要求
- 高中|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 东莞
职位介绍
岗位职责:
一、生产统筹与执行
1.计划分解:明确员工分工;
2.资源协调:提前核查物料、设备、工具,缺件或设备异常时,及时对接相关部门解决;
3..进度管控:实时追进度,确保当日任务达标。
二、质量与安全管理
1.质量把控:监督按 SOP 操作,抽查产品质量,发现不合格品叫停工位、分析整改;
2.异常处理:遇质量异常(如合格率骤降)或安全隐患,先上报主管,再临时处理(隔离不良品、停用故障设备)。
三、团队管理与培训
日常管理:记员工考勤,维护工位秩序,要求工作区整洁达标(符合 5S);
技能培训:新员工岗前教操作、辨质量,老员工指导优化手法提效;
二、任职要求
1.年龄在 35 岁 - 50 岁之间,身体健康,能适应生产管理工作节奏。
2.拥有 3 年以上电子行业工作经验,熟悉电子类产品生产流程者优先。
3.具备较强的沟通协调能力与责任心,能有效带领团队完成生产目标。
4.有一定的问题解决能力,能快速响应并处理生产中的突发状况。
三、薪资待遇
1.月薪:5K-8K,根据个人能力与工作经验面议调整。
2.住宿:提供免费住宿,解决通勤与居住需求。
3.餐饮:享有餐补,300元/月。
四、上班时间
3628 7181-05|176 3158 1647 45公司实行大小周制度,工作日上班时间为早上 8 点至下午 5 点,中间休息 1 小时。
一、生产统筹与执行
1.计划分解:明确员工分工;
2.资源协调:提前核查物料、设备、工具,缺件或设备异常时,及时对接相关部门解决;
3..进度管控:实时追进度,确保当日任务达标。
二、质量与安全管理
1.质量把控:监督按 SOP 操作,抽查产品质量,发现不合格品叫停工位、分析整改;
2.异常处理:遇质量异常(如合格率骤降)或安全隐患,先上报主管,再临时处理(隔离不良品、停用故障设备)。
三、团队管理与培训
日常管理:记员工考勤,维护工位秩序,要求工作区整洁达标(符合 5S);
技能培训:新员工岗前教操作、辨质量,老员工指导优化手法提效;
二、任职要求
1.年龄在 35 岁 - 50 岁之间,身体健康,能适应生产管理工作节奏。
2.拥有 3 年以上电子行业工作经验,熟悉电子类产品生产流程者优先。
3.具备较强的沟通协调能力与责任心,能有效带领团队完成生产目标。
4.有一定的问题解决能力,能快速响应并处理生产中的突发状况。
三、薪资待遇
1.月薪:5K-8K,根据个人能力与工作经验面议调整。
2.住宿:提供免费住宿,解决通勤与居住需求。
3.餐饮:享有餐补,300元/月。
四、上班时间
3628 7181-05|176 3158 1647 45公司实行大小周制度,工作日上班时间为早上 8 点至下午 5 点,中间休息 1 小时。
- 年龄要求:35-50岁
职位晋升
- 生产组长
- >
- 生产主管
- >
- 生产经理
- 工作地址:
-
广东东莞广东省东莞市横沥镇村尾桃园二路30号(鼎晟盛威科创园)3栋701室 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位类别:
- 组长/拉长
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞组长/拉长招聘> 东莞市麒豪电子有限公司组长/拉长招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。



