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首先，请确认您在我们系统里填写的电子邮箱地址是正确的。您可以在“个人求职中心>>个人设置>>我的账户”里查看电子邮箱地址。如果电子邮箱错误，您可以在“个人求职中心>>简历管理>>我的简历”的基本信息模块，点击编辑后修改电子邮箱并保存。

其次，请确认企业是否已经向您发出了面试邀请信。您可以在“个人求职中心>>应聘管理>>邀请面试记录”里查看。而且，如果企业已经向您发出了面试邀请信，您还可以在“个人求职中心>>消息管理>>我的消息”里查看面试邀请信。

如果您填写的电子邮箱是正确的，企业也已经向您发送了面试邀请，您收不到邮件那很大可能就是因为您的电子邮箱设置问题，将我们的邮件标记为垃圾邮件进行了处理。您可以通过网管变更邮箱设置解决此问题。如果您使用的是现在主流的免费电子邮箱（如腾讯、网易、新浪等），您可以将卓博人才网的邮件域名（mailsrv1.jobcn.com 、mailsrv2.jobcn.com、mailsrv3.jobcn.com、mx1.jobcn.com、mx2.jobcn.com、mx3.jobcn.com）添加进白名单中，添加完成您就可以接收我们的邮件了。

应聘失败一般有以下一些原因：

①  求职信未注明应聘的职位名称；

②  求职信太过简单或模式化，显见为批量投递；

③  求职信或简历注水严重，真实性差；

④  简历与招聘岗位要求明显不符；

⑤  简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容；

⑥  简历内容太啰嗦，没有主次；

⑦  简历出现错误或时间顺序混乱情形；

⑧  简历呈现出"频繁跳槽"的经历；

⑨  其它不可预见的因素。比如有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人即使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要；有时，招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过，为了了解更多的信息，可能优先安排面试。

因此，如果您希望您的简历顺利通过招聘者的筛选，获得面试机会，最重要的就是写好您的求职信和简历。在写简历前，您应该花一些时间了解自己的优点和目标，然后仔细研究招聘企业和职位，有针对性地选择应聘职位，并在您的简历当中反映出您能力和特长可以胜任您所申请的职位或其它相关职位，简历内容真实准确。相信做到这些，面试机会离您就不会太远了。

企业向您发出面试邀请后，您可以在“个人求职中心>>应聘管理>>邀请面试记录”里查看到邀请面试的记录，同时，您的电子邮箱里也会收到企业的面试邀请信，您也可以在“个人求职中心>>消息管理>>我的消息”里查看到该邀请信。

如果您担心因为没有及时查看个人求职中心或电子邮箱，导致错失面试机会，您还可以购买我们提供的增值服务“短信服务”，在企业查看您的简历或向您发送面试邀请信的时候，以短信的形式通知您，让您对自己的简历和面试动态了如指掌，随时掌控。