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深圳市华科精密组件有限公司    

| 深圳|硕士|8年经验|¥20-40K| 13分钟前刷新

1、财经类、工商管理类等相关专业,硕士学历; 2、8-10年以上财务经验,5年以上制造业财务管理工作经验; 3、具有投融资经验,企业上市筹划操作经验者优先; 4、熟悉制造业集团公司财务管理知识和实操运作; 5、具有较强的服务意识,坚持原则,有较强的计划能力、沟通协调能力和团队领导能力。
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深圳市华科精密组件有限公司    

| 深圳|本科|5年经验|¥18-30K| 13分钟前刷新

1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2、5年以上制造行业人力资源管理经验; 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 4、熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; ...
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深圳市富德康电子有限公司    

| 深圳|本科|¥10-30K| 18分钟前刷新

任职资格 1.大专以上学历,有英语基础4级 2.熟悉熟悉阿里巴巴,环球资源等外贸平台; 3.有上进心,责任心强,工作态度积极,善于沟通,服从领导安排; 4.能够独当一面,独立完成各种相关外贸业务洽谈工作。 工作内容: 1,在环球资源,阿里巴巴上发布产品信息。 2,回复联络处理环球资源,阿里巴巴,展会上的...
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东莞大图电子制品有限公司  

| 东莞|本科|4年经验|¥8-10K| 3分钟前刷新

对高频线路有一定了解,熟悉433MHz频率的调试,对CE测试有一定了解,会线路板布线设计
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雅刚电子(惠州)有限公司  

| 惠州|本科|3年经验|¥7-10K| 4分钟前刷新

1.)本科学历以上学历。 2.)三年以上消费类电子产品结构设计经验。 3.) 熟悉塑胶,压铸,五金等材料及对应的加工工艺。 4.)熟练使用PRO/E 5.0 , CAD 等工具软件。 5.)有耳机相关工作经验者,学历可放宽至大专。
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立讯精密工业股份有限公司    

| 东莞|本科|3年经验|¥10-18K| 6分钟前刷新

岗位职责: 1、产品的工艺制程设计输出(产品制作流程卡、关键工位DOE、PFMEA、SOP工艺资料&设备治具BOF清单输出); 2、辅料BOM制定输出; 3、标准工时制定输出; 4、新产品报价工时输出 5、新产品设计评审; 6、工治具设计评审与验证; 7、前段制样解析验证; 8、后段产品量产制程...
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技研名创(东莞)光电有限公司  

| 东莞|本科|5年经验|¥12-15K| 8分钟前刷新

1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等专业; 2、会电力电子技术、电气控制技术、计算机网络通讯和气动知识; 3、4年以上电气设备维护工作经验,电气设计标准,自动化控制标准,具备规范电气工艺的能力,至少熟练运用一种以上的PLC编程(如:三菱、西门子)触摸屏、组态软件,熟悉伺服和变频; 4、熟悉使用CAD/of...
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技研名创(东莞)光电有限公司  

| 东莞|本科|5年经验|¥12-13K| 8分钟前刷新

1、制定线上管道销售计划,设计促销活动方案并执行; 2、与综合/自营电商平台达成合作,如京东、天猫及其他垂直电商平台、代运营企业; 3、带领团队完成线上管道拓展和销售目标; 4、配合工厂内部作业程序,制定完善出货流程。
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技研名创(东莞)光电有限公司  

| 东莞|本科|5年经验|¥12-13K| 8分钟前刷新

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作...
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技研名创(东莞)光电有限公司  

| 东莞|本科|¥8-10K| 8分钟前刷新

工作职责: 1、制定公司人力资源年度整体战略规划和组织规划,优化公司组织架构; 2、依据公司战略,设计及优化人力资源管理模式; 3、拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行和落实; 4、公司人事相关模块日常管理; 5、组织和推动企业文化建设; 6、人力资源团队及部门日常工作安排协调; 7、跨部门沟通协调工...
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技研名创(东莞)光电有限公司  

| 东莞|本科|5年经验|¥10-30K| 8分钟前刷新

岗位职责: 1、负责单片机汇编代码逻辑分析; 2、负责协助嵌入式工程师开发项目; 3、完成上级分配的相关任务 岗位要求: 全日制本科以上学历,电子、通信、自动化等相关专业; 熟练掌握常用汇编指令集,对逆向分析具有浓厚的兴趣 掌握常用逆向分析工具者优先 熟悉单片机原理 熟悉加密原理,使用过常用对称、非对...
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广东鸿图科技股份有限公司  

| 肇庆|本科|3年经验|¥6-8K| 9分钟前刷新

年龄:35岁以下 学历:全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业。 经验: A、大型制造业人力资源、人员招聘相关工作三年以上经验。 B、文字处理能力,办公软件水平优秀。 C、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
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东莞德龙健伍电器有限公司        

| 东莞|本科|5年经验|¥7-9K| 11分钟前刷新

Responsibilities: 1. Take initiative to assure quality performance. 2. Drive continuous improvement in quality related field. 3. Support NPD, engage in all a...
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