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微信号:NVC_lighting
招聘职位:绩效薪酬经理 No.2155925
招聘部门 集团总部 招聘期限 90天后
学历要求 本科 工作经验 5年以上
年龄要求 30岁至38岁 性别要求 不限
现所在地 不限
职位描述(Job Descriptions)
关键工作职责描述:
1、 建立绩效管理体系,包括流程、模板、指标体系并实施。
2、 建立薪酬体系,组织薪酬评估和应用。
3、 建立胜任力评价体系模型。
4、 组织自上而下的绩效目标/任务的分解。
5、 跟进干部绩效管理,组织干部述职、指导考核、评价、督促进度和确保公平公正。
6、 抽查员工绩效管理执行情况,整体把控考核结果符合性。
7、 应用考评结果,计发薪酬奖金。
工作经历要求:
1、 统招本科及以上学历。
2、 3年知名品牌企业人力资源管理相关工作经验,其中至少3年以上大型公司同岗位绩效薪酬管理经验。
3、 逻辑思维能力好,有咨询公司经验者背景优先
关键工作技能要求:
1、 对绩效管理工具和薪酬管理体系有深入了解并有丰富的绩效薪酬实战经验。
2、 具有良好的组织、沟通、表达能力和逻辑性。
职位福利:
工作地址:广东惠州
面试地址:广东惠州汝湖·雷士工业园
联系人:
黄先生
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开)