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深圳市豪鹏科技有限公司  

| 深圳|本科|2年经验|¥6-10K| 13分钟前刷新

岗位职责: 1. 通过数据进行分析并形成月度及年度报告,主要内容包括出口规模变化、主要出口商、终端应用产品情况; 2. 关注新市场/新行业并形成分析报告,主要内容包括市场规模、终端产品特点、主要品牌商、代工厂及电池供应商情况; 3. 配合销售进行目标客户及竞争对手分析; 4. 负责集团对外公众号及内部订阅号的维...
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上海徕木电子股份有限公司深圳分公司      

| 深圳|本科|5年经验|¥10-20K| 24分钟前刷新

任职要求: 1.全日制大专或本科及以上学历; 2.5年以上大中型企业人力资源从业经历,至少2年以上同等岗位管理经验,有制造业相关工作经验优先; 3、熟悉先进的企业管理模式; 4、具有较强沟通能力以及团队协作精神;熟悉人力资源各个模块的实际操作;良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字...
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深圳市麦克韦尔科技有限公司      

| 深圳|本科|应届毕业生|¥13-18K| 27分钟前刷新

岗位职责: 1、复制模具的开发与承认; 2、新工艺的评估与实现; 3、对新设计结构进行评估并制定优化方案; 4、产品评审到量产阶段的资料建立; 5、优化现有量产产品; 6、产品试产和首次量产的跟进。 任职资格: 1、本科以上学历,工业工程、机电、机械类等相关专业; 2、3年以上设计与开发工作经验; ...
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惠州雷士光电科技有限公司        

| 惠州|本科|3年经验|¥13-20K| 3分钟前刷新

岗位职责: 一、经营分析 1、定期收集公司及事业部的财务数据、业务数据、监测指标数据,建立公司内部的经营状况数据库,按时提供经营分析报表。 2、 对行业的发展情况及主要竞争公司的经营情况进行持续的跟踪分析,编写分析评估报告,为公司管理层的经营决策提供依据。 二、权责体系 负责制定公司的分权管理手册。 三、管...
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惠州雷士光电科技有限公司        

| 惠州|本科|3年经验|¥13-16K| 3分钟前刷新

关键工作职责描述: 1、 参与研发设计物料选型、设计输出确认与验证; 2、 制定电源产品检验测试质量策划; 3、 电源产品生产过程质量管控; 4、电源产品全流程质量管理。 工作经历要求: 1、 五年以上LED驱动电源产品研发或品质工程工作经验,熟悉LED电路及原理、性能及安规认证要求; 2、 三年以上品质...
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惠州雷士光电科技有限公司        

| 惠州|本科|2年经验|¥6-12K| 3分钟前刷新

工作职责: 1、处理商标侵权等维权打假事务; 2、处理公司内部与外部执法部门有关侵权事宜的沟通协调工作; 3、负责处理领导交办的其他事务; 4、认真负责,较强的团队精神及学习能力,心态积极,有一定的抗压能力。 工作经历要求: 1、2年以上法律相关岗位工作经验; 2、有较强的沟通和表达能力、为人正直、有强烈...
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| 惠州|本科|2年经验|¥6-12K| 3分钟前刷新

关键工作职责描述: 1. 专卖店全品项上样检查及整改督导; 2. 专卖店竟品检查及整改督导; 3. 专卖店经营情况调研; 4. 专卖店市场VI形象规范性检查及整改督导。 工作经历要求: 1. 统招本科及以上学历; 2. 具备1年以上市场终端、市场调研相关工作经验者优先; 3. 较好的书写、文字功底、语言...
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惠州雷士光电科技有限公司        

| 惠州|本科|2年经验|¥7-12K| 3分钟前刷新

岗位职责: 1、结合公司发展需要,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理,制定解决方案; 2、负责关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设,制定继任计划,监控公司人才选拔、培养和调配方案等; 3、根据发展战略及人力资源整体规划,盘点人才结构...
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| 惠州|本科|¥8-16K| 3分钟前刷新

关键工作职责描述: 1. 专卖店全品项上样检查及整改督导; 2. 专卖店竟品检查及整改督导; 3. 专卖店经营情况调研; 4. 专卖店市场VI形象规范性检查及整改督导。 工作经历要求: 1. 统招本科及以上学历; 2. 具备1年以上市场终端、数据分析、市场调研相关工作经验者优先; 3. 较好的书写、文字...
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| 惠州|本科|¥6-12K| 3分钟前刷新

关键工作职责描述: 1、协助维权打假专员处理公司内部与外部执法部门有关侵权事宜的沟通协调工作; 2、商标侵权等知识产权案件相关材料的出具; 3、负责处理领导交办的其他事务; 4、认真负责,较强的团队精神及学习能力,心态积极,有一定的抗压能力。 工作经历要求: 1、2年以上法律相关岗位工作经验; 2、有较强...
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| 惠州|本科|2年经验|¥13-18K| 3分钟前刷新

职责描述: 1.协助完善公司员工激励机制和绩效管理流程; 2.绩效管理政策的起草,宣导; 3.各部门绩效管理、绩效考核的监督和检查、汇总和分析工作; 4.协同HRBP,推动各事业部、销售组织、职能管理中心、各工厂绩效管理工作的落地; 5.依据业务目标,作为HR COE团队的一员,起草各类员工激励政策; 6....
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| 惠州|本科|3年经验|¥14-20K| 3分钟前刷新

职责描述: 1. 研究分析,找到用户潜在需求,提出设计方案解决问题; 2. 按时完成工作任务并交付高质量的设计方案; 3. 独立完成产品从概念阶段到最终量产的整个设计过程; 4. 带领初级设计师定期维护CMF资源库等,并应用实施; 5. 参与产品的设计规范制定,并应用实施; 工作经历要求: 1. 五年工作...
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| 惠州|本科|3年经验|¥8-13K| 3分钟前刷新

职责描述: 1、负责来料检验标准的制定及优化。 2、及时分析、处理生产线物料品质异常,保证生产顺利进行,并对物料品质异常的原因进行分析,提出改善建议,跟踪改善效果。 3、审核各类检验报表,确保检验判定结果有效; 4、与外部门联络协调,组织召开产品质量分析改善会议,保证来料/制成质量持续改善; 5、负责本部门制...
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