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深圳市臻美亚太科技有限公司    

| 深圳|本科|8年经验|¥15-30K| 8分钟前刷新

职位描述: 1、负责组织进行市场调研工作,组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息,进行收集并整理; 2、根据市场调研的信息编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向和课题,经领导审批后组织实施; 3、组织人员进行技术的实施研发工作,并对项目的进程进行控制和监督,以保证研发工作的顺利进行; 4、负责对现...
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深圳市洋沃电子有限公司        

| 深圳|本科|¥10-20K| 12分钟前刷新

1、负责公司品牌对外宣传资料、物料的艺术创意和设计、摄影工作; 2、负责公司网站的整版设计工作及微信微博脸书等宣传平台配套推广图片的创意设计工作,并对输出结果负责; 3、负责公司品牌CI/VI系统的原创创意设计与统一工作,并对输出结果负责; 4、主要负责公司各电商渠道的商铺/产品包装图文、活动图文、产品图文、H5...
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深圳市康达成电子有限公司    

| 深圳|本科|2年经验|¥8-10K| 22分钟前刷新

: 1、 女性,本科,师范、文秘、企业管理、商务英语等专业优先; 2、 英语听写能力优良; 3、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底,擅于文件起草、发布、会议记录等文书工作; 4、 形象佳,表达能力强,亲和力好,良好的团队协作精神; 5、 工作认真细致,有条理性、好学...
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东莞市易效智能科技有限公司  

| 东莞|本科|应届毕业生|¥8-15K| 4分钟前刷新

职位描述 工作内容: 1、机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、参与产品的试制、调试、转产工作; 3、解决产品生产组装过程中的技术问题; 4、编写相关技术文档。 职位要求: 1、机械或机电一体化专业本科及以上学历; 2、应届毕业生优先选择(只有你有能力我们愿意与您一同成长); 3...
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东莞康源电子有限公司  

| 东莞|本科|2年经验|¥7-12K| 5分钟前刷新

岗位职责: 1、招聘计划的指定:根据公司业务发展需要制定相应的人才招聘计划; 2、渠道建设和管理:结合公司实际需求和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道; 3、人才库的建设:建立和及时更新公司人才储备资料库; 4、招聘渠道建设与管理相关工作; 5、内部人员调配流程协调处理; 6、招聘数据的分析:对招聘效果和招...
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东莞明信电子有限公司  

| 东莞|本科|8年经验|¥15-25K| 6分钟前刷新

Responsibilities: 1. Set up planning control system, improvement system and system execution 2. Overall order consolidation, analysis through weekly demand wa...
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广东君泰投资集团有限公司    

| 东莞|本科|5年经验|¥18-25K| 7分钟前刷新

岗位职责: 1、制定计划管理体系建设,建立、完善和更新计划管理标准及模板; 2、组织里程碑、总控计划编制,确定各项目的关键节点,监控关键节点和任务的及时达成,推动公司经营计划落地。; 3、根据公司战略和年度整体经营目标,编制公司整体年度计划,组织公司整体计划及重要单项计划的修订调整; 4、对公司计划执行情况进行...
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英德奥克莱电源有限公司  

| 清远|本科|5年经验|¥10-15K| 8分钟前刷新

1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要...
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立讯精密工业股份有限公司    

| 东莞|本科|3年经验|¥7-9K| 8分钟前刷新

岗位职责: 成本会计:制造业成本月结,三大财务报表出具,管理报表出具与分析,成本异常分析与追踪; 税务会计:纳税申报、涉税处理,统计申报,最新政策法规收集; 岗位要求: 1. 全日制本科学历,工作年限5年-7年,成本会计工作经验至少三年,税务会计工作经验至少一年。 2. 持初级会计职称,中级会计职称优先,...
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欧普照明股份有限公司    

| 中山|本科|2年经验|¥8-10K| 9分钟前刷新

岗位职责: 1.负责新材料开发(高分子材料)测试验证,推动产品材料降本; 2.新品的材料评估验证并给出可靠和成本的最优化方案; 3.负责对灯饰行业或跨行业的新材料新工艺的探索预研验证及储备应用; 4.负责新材料样品的确认,可靠性验证评估等; 5.负责搜集行业材料数据,掌握当前本行业发展状况及发展趋势,负责公司...
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讯强电子(惠州)有限公司        

| 惠州|本科|5年经验|¥8-10K| 9分钟前刷新

岗位职责: 1、招聘管理:根据招聘需求制定招聘计划,招聘渠道建立与拓展,招聘流程管理与改善,满足组织用人需求 2、业务支持发展:定期与部门沟通,把握业务方对人力资源需求,帮助业务方提升运营绩效 3、员工沟通:通过员工敬业度调查、员工沟通与访谈,收集员工意见,提升员工满意度 4、社会责任:负责 客户社会责任审核应...
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福建省长汀金龙稀土有限公司  

| 龙岩|本科|1年经验|¥6-10K| 10分钟前刷新

任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业优先; 2、一年以上大型制造企业招聘工作经历; 3、了解各类招聘渠道,有校招经验优先; 4、熟练使用办公软件,学习能力强,能适应出差; 5、积极主动,责任心强,抗压能力强,并着重长远成长、发展。 岗位职责: 1、执行公司的招聘计划,达成招聘目标; 2、优化公司的招...
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