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恒基镀膜(深圳)有限公司      

| 深圳|本科|2年经验|¥8-12K| 5分钟前刷新

1、全日制本科学历; 2、英文口语流利,会写作; 3、熟练掌握SolidWorks绘图软件; 4、负责处理新工件的绘图,跟国外客户交流。
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广东瑞谷光网通信股份有限公司    

| 深圳|本科|2年经验|¥8-10K| 15分钟前刷新

工作内容: 1、光器件、光模块的销售,并统筹所负责客户所有相关事务; 2、定期整理销售报告和资料,及时提交客户拜访报告; 3、协助及组织市场推广及展览活动。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,电子或通信工程相关专业; 2、至少二至五年以上光通讯、电子等相关行业销售或技术支持经验; 3、丰富的光电子产品及...
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深圳市金正江大五金塑胶制品有限公司      

| 深圳|本科|¥10-15K| 21分钟前刷新

岗位职责: 1、 依企业会计准则进行账务处理,负责香港公司费用、销售成本及利润的核算,编制香港公司财务报表; 2、 根据税法的要求,并结合当地税务部门的规定,正确进行香港公司的税务核算及申报。及时了解、反馈税务政策变更的信息,提出公司核算和税务管理方面的建议。 3、 审核汇总各公司财务数据,定期出具合并财务报告及...
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广州赛意信息科技股份有限公司      

| 深圳|本科|3年经验|¥10-18K| 2分钟前刷新

岗位要求: 1、统招本科及以上学历,英语4级及以上; 2、三年及以上应用开发经验; 3、掌握iOS系统应用开发相关知识和技能,熟悉开发流程; 4、服从管理,能够独立开展新功能的开发,在指导下能够完成较为复杂的工作任务; 5、有一定Mac端开发经验优先 职责描述: 1.负责v消息iOS/Mac端新UI项目的...
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蓝思科技(长沙)有限公司      

| 长沙|本科|3年经验|¥8-12K| 3分钟前刷新

岗位职责/任职要求: 1、法律专业本科及以上学历; 2、持有法律职业从业资格证书; 3、熟悉大型企业非诉法律事务; 4、有2年以上公司投资并购项目经验; 5、熟悉公司投资并购法律实务,能独立开展对目标公司的尽职调查、草拟交易协议文本、投资谈判等工作; 6、具备良好的沟通、协调能力,应变能力强,对紧急事件的处...
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蓝思科技(长沙)有限公司      

| 长沙|本科|5年经验|¥15-20K| 3分钟前刷新

岗位职责: 1.根据项目管理的需要,对下属细分工作目标,并对目标实现进行规划、指导与监督,并积极进行团队建设; 2.对于所属项目进行有效及时的管理,确保客户的邮件及时回复,跑产产品的按时,按质和按量进行交货,确保客户的满意度; 3.项目管理进行有效的统筹并与相关部门间保持通顺的协调沟通,确保信息传递的正确性和合理...
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蓝思科技(长沙)有限公司      

| 长沙|本科|3年经验|¥8-12K| 3分钟前刷新

任职要求: 1.英文听说读写流利,能够正确理解客户问题; 2.有TP行业经验,熟悉TP工艺流程; 3.至少具有两年项目管理经验或相关项目经验,综合能力较强; 4.沟通能力强,懂得灵活应对项目过程中发生的各种问题,协调团队共同解决; 5.能够完成领导交待的其他项目相关任务。 工作职责: 1.团队进步与建设:...
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蓝思科技(长沙)有限公司      

| 长沙|本科|应届毕业生|¥6-9K| 3分钟前刷新

专业要求: 化学、物理、高分子材料、自动化,光学
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广东省智能机器人研究院  

| 东莞|本科|¥10-20K| 4分钟前刷新

岗位职责: 1.全面负责公司新产品导入; 2.建立公司NPI部门并对新产品项目进度、成本、质量等负责; 3.制定并完善公司产品的Flowchart及SOP等文件; 4.对公司每月人力进行预算并对生产效率进行改善; 5.对新产品各阶段的输入及输出文件进行检查、复核及归。 任职要求: 1、光学、机电相关专业;...
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苏州奥美材料科技有限公司  

| 苏州|本科|5年经验|¥8-15K| 5分钟前刷新

1、手机业背景,理工专业本科学历,三年以上同职位经历 2、熟悉ISO,精通品质工程,熟练运用AQL、TS、QC、8D等工具 3、熟悉“特性识别、质量计划、过程控制、交付保障”的相关质控手法 4、亲和力好,擅长外部沟通、团队运作
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东莞泰合复合材料有限公司      

| 东莞|本科|3年经验|¥12-16K| 5分钟前刷新

任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理专业; 2、3年以上,1000人以上企业人力资源相关工作经验; 3、熟练人力资源6大模块,至少精通人力资源两个模块以上; 工作职责: 1、完善人力资源管理体系,优化组织机构,明确部门及岗位责权,优化管理制度,梳理业务流程; 2、组织实施人力资源规...
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东莞泰合复合材料有限公司      

| 东莞|本科|3年经验|¥12-16K| 5分钟前刷新

任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理专业; 2、3年以上,1000人以上企业人力资源相关工作经验; 3、熟练人力资源6大模块,至少精通人力资源两个模块以上; 工作职责: 1、完善人力资源管理体系,优化组织机构,明确部门及岗位责权,优化管理制度,梳理业务流程; 2、组织实施人力资源规...
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