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茉丽特科技(深圳)有限公司    

| 深圳|本科|3年经验|¥8-10K| 10分钟前刷新

Job Requirements: •Bachelor Degree or equivalent, or above in Accounting or related major; •More than 3 years working experience in manufacturing ...
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广东得胜电子有限公司        

| 深圳|本科|¥7-13K| 10分钟前刷新

岗位职责: 1、行业相关信息的收集及分析,针对收集的信息制定定向的工作计划; 2、海外大客户开发及大客户关系的日常维护; 3、正常的商务谈判及客户拜访和接待工作; 4、报价及成本分析; 5、项目机会争取,项目管理及跟进直至落地; 6、货款回收; 7、确保销售额目标的实现; 8、参与年底各类预算的制定和销...
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广东得胜电子有限公司        

| 深圳|本科|8年经验|¥15-30K| 10分钟前刷新

岗位职责: 1、全面负责项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现; 2、按照《设计和开发控制程序》,根据《新产品开发设计任务书》编写新产品开发各阶段进度计划,并按计划完成设计开发任务; 3、能胜任新产品有关文件的编制,并对文件的准确性、完整性负责; 4、对...
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东莞市红森林自动化设备有限公司  

| 东莞|本科|8年经验|¥10-20K| 4分钟前刷新

1.经验丰富,善于突破思维定式 2.主导大型自动化线体规划,设计,落实 3.自主评估、设计大型自动化项目/设备 4.自动化专案项目管理,良好的沟通协调能力 5.对机械行业充满兴趣和热情,对技术有精益求精的精神 工作经历要求: 1. 大专及以上学历,机械类、机电一体化、自动化相关专业优先考虑 2. 熟练运用...
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東莞昱億電子有限公司    

| 东莞|本科|2年经验|¥7-9K| 4分钟前刷新

1.本科或以上学历 2.熟悉IS09001/IATF16949流程 3.能独立主导第三方审核和客户验厂 4.有推行体系经验者优先.
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友邦保险有限公司东莞分公司--王小姐  

| 东莞|本科|3年经验|¥20-30K| 5分钟前刷新

职位描述: 要求: 1本科以上学历,在莞有3年以上工作经验 2性格开朗,为人有责任心,对生活抱有热烈的期望,定期运动,喜欢娱乐 3必须要有可教性,通过CC测试需要达到A级别 【您选择加入友邦的十大理由】 1、渠道定位 最重视代理人渠道 2、人才计划 全方位的人才计划(金领、菁英、新秀人才计划) 3、业务...
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东莞市凯迪仕智能科技有限公司    

| 东莞|本科|3年经验|¥10-25K| 5分钟前刷新

岗位职责: 1、负责公司智能锁的结构设计评审和导入量产工作; 2、主动积极负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产\模具验收,组织各阶段评审总结工作; 3、负责产品维护,相关产品技术资料(BOM\图纸)输出及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突出; 4、处理生产异常及模具异常问题,准确迅速的分析问题并解决,...
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东莞大图电子制品有限公司  

| 东莞|本科|4年经验|¥8-10K| 5分钟前刷新

对高频线路有一定了解,熟悉433MHz频率的调试,对CE测试有一定了解,会线路板布线设计
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杭州科龙电器工具股份有限公司  

| 杭州|本科|5年经验|¥8-10K| 6分钟前刷新

岗位职责:1、机械类产品的设计及三维建模;2、产品的结构风险评估;3、设计图纸及技术文档的整理;4、产品的试制过程以及后续设计修改。 任职要求:1、本科以上学历,机械设计或相关专业毕业;2、五年以上机械产品的三维设计经验、曲面设计;3、了解焊接件、机加工件、冲压件、塑料件、橡胶件、压铸件等结构设计;4、具有较强的识图...
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兴昂国际有限公司      

| 东莞|本科|¥15-25K| 7分钟前刷新

岗位目标:制定集团人力资源培训规划,不断优化与完善培训体系,建设内部培训教材体系和内部师资队伍,完善知识管理,有效实施培训管理和集团人才发展管理。 岗位职责: 1.制定部门工作计划:制定部门年度工作目标、设定部门KPI及目标值、设定部门年度重点完成的项目; 2.制定人才培训部目标:制定部门工作计划、编制集团年度人...
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兴昂国际有限公司      

| 国外|本科|¥8-15K| 7分钟前刷新

工作职责: 1.负责总管理处及各厂稽核报告资料等工作(中英&英中); 2.负责应对品牌稽核及协助稽核下游供应商 3.负责周、月及年度各类表单年报资料收集整理; 4.负责员工关系的处理和ESH工作的具体执行: 5.协助总管理处各项专案性工作的推行 职位要求: 1.英语6级或专业四级及以上,英语听说读写熟练;...
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兴昂国际有限公司      

| 东莞|本科|3年经验|¥15-20K| 7分钟前刷新

Responsibility 1. Manage the full HR activities in PCC which will cover recruitment, payroll management, employee relationship and staff development. 2. To a...
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兴昂国际有限公司      

| 东莞|本科|5年经验|¥8-10K| 7分钟前刷新

岗位职责: 1、负责公司中高层岗位日常招聘工作,及时满足业务部门的用人需求; 2、主导校园招聘项目工作,扮演好指定角色,确保校招目标的达成; 3、协助推行招聘专案(校企合作,甄选工具,人力资源需求预测规划等) 4、规划人才情报信息收集工作,定期分析内部人员异动数据,给予上级做管理决策参考意见; 5、参与内部招...
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