职位名称：总经理助理
职位描述：
任职要求：
学历要求：本科及以上学历，应具备一定的管理知识，商务英语好
经验要求：至少2年相关工作经验，有企业秘书、行政助理等岗位经验者优先。
岗位职责：
协助总经理处理日常事务，包括会议安排、文件管理、邮件回复等。
负责公司内部的信息沟通和协调工作，确保信息的准确传递。
提供行政支持，如员工福利发放、公司活动组织、对外联络等。
负责公司对外联系，特别是与当地政府部门的沟通联系，办理公司相关证件等协调工作

负责公司新版的开发及纸格，看图准确出格，打板技术扎实；
对工艺及纸格有敏锐触觉，品质意识强，责任心强，具备良好的沟通能力；
能熟练操作手袋行业纸格软件

有手袋行业版房工作经验；
熟悉时款袋或者银包手工作业要求

负责公司FOB客户的业务跟进，与国外客户直接沟通相关样品开发到大货走货的整个过程.手袋及相关配饰辅料从开发，报价，大货，到走货的全部业务跟进流程。根据不同客人要求沟通查货及出货细节，制作生产资料，跟进收回货款。将客人相关要求指示传达给生产车间，确保大货按期走货。协助本业务部与技术部，生产车间的沟通协调事宜。

岗位职责：
1、负责五轴CNC设备的操作及日常保养
2、根据工艺要求完成产品的加工任务
3、进行机台的日常维护和保养工作
4、优化加工流程，提升产品加工效率
5、确保加工精度，落实精密件加工理念
6、及时反馈生产过程中出现的问题
任职要求：
1、具备五轴CNC设备的实际操作经验
2、能够独立完成日常产品加工任务
3、掌握基本的编程技能者优先考虑
4、熟悉精密件加工工艺及要求
5、具有良好的质量意识和责任心
6、具备较强的学习能力和问题解决能力
7、能适应车间工作环境
8、具有团队协作精神和良好的沟通能力
9、机械相关专业背景优先考虑
10、遵守公司各项规章制度和安全规范
11、保持工作区域整洁有序
12、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责：
1、负责无芯磨设备的操作和日常维护保养工作；
2、能很好控制产品的圆度、圆柱度、直线度等重要参数，有陶瓷加工经验的优先
2、按照生产计划完成产品的加工任务，确保产品质量符合标准；
3、对加工过程中出现的问题进行分析并提出改进措施；
4、协助完成其他与生产相关的工作任务；
任职要求：
1、具备机械加工或相关领域的专业知识和技能；
2、有无芯磨操作经验，熟悉设备性能及操作流程；
3、能够独立解决加工过程中的技术问题；
4、工作认真负责，具有良好的团队合作精神；
注意：此职位需要适应车间工作环境，并能接受一定的加班安排；

从事珩磨工作3年以上，能独立完成珩磨工具的选择、修整，具备珩配间隙在0.003-0.005范围的工作能力。有陶瓷加工经验的更佳。

岗位职责：
1、负责操作小平面磨床，完成工件的精密磨削加工；
2、根据图纸和技术要求进行加工参数调整，确保产品精度达标；
3、对加工过程中的质量问题及时反馈，并配合改进；
4、负责设备日常维护与保养，保持作业区域整洁有序；
5、遵守安全生产规范，执行公司生产流程及相关制度。
任职要求：
1、不限学历，有小平面磨操作经验者优先考虑；
2、能看懂简单机械图纸，熟悉基本量具使用；
3、工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力；
4、能适应倒班安排，服从生产调度管理；
5、年龄不限，身体健康，无不良嗜好。
使用这个描述

铝合金压铸工作经验两年以上，能够独立处理压铸异常，能够区分产品不良，对模具及机台维护有可靠经验。

压铸件后加工工序，会调试转盘机，了解压铸件打磨，钻孔攻牙，批锋工艺，有相关工作经验两年，有管理经验，

高中以上文化程度，有相关工作经验。数据清楚，思路清析，能服从安排

1、28~40岁 ，有5年以上注塑机注塑、熟悉抽芯、绞牙、高光产品经验：
2、必须要熟练五轴机械手，华成系统、新睿系统五轴机械、熟悉东华及海天注塑机；
3、熟悉并了解多种常用热塑性工程原料及改性的性能特点：
工作职责：
1、注塑部门目标的制定，实施，并进行检讨分析的以达成
2、整个注塑部的生产运作和部门之间的沟通协调；
3、成型技术的改进与重要的制程分析和改善，
4、制定生产原料，易耗品工用具使用管理制定，严格控制料及各种物料的损耗，提高节约意识，提高成本观念。
5、员工的培训和教育和工作指导工作安排协调；

塑胶模具经验，对整套模具加工流程熟练安排。全白班（26天/11小时天）

必须独立操作能力（能力未到勿扰）
1、负责速卖通店铺的整体运营：进行店铺优化、产品优化、新品编辑与上新、爆款打造、评价管控，增加listing、review；
2、负责所售产品的仓存与物流管理：定期统计销售数据、库存数据、RMA等，针对相关数据设定产品销售策略，制定发货计划确保安全库存。并及时处理异常问题的订单、产品；
3、负责完善帐号各项政策与制度管理：保持帐号的好评率和良好的信用度；预防可能出现的争议，妥善处理纠纷，规避差评；
4、负责收集、统计、分析各项数据，掌握管控各种信息资源，实时总结优势优化不足，制定销售策略，伺机调整运营方向；
5、根据公司总体销售策略及销售目标制定销售计划，完成销售任务目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，大学英语四级/六级或以上；
2、1年以上速卖通账号管理及销售经验，熟悉速卖通平台活动和产品推广流程。
3、熟悉速卖通交易规则，能够独立完成速卖通销售各步骤的操作流程；
4、思维灵活且有逻辑性，执行力强，良好的沟通表达能力以及团队协作能力，富有开拓创新精神，对电子商务外贸有浓厚兴趣和激情。

每天上班8.5上时，有塑胶模具、塑胶产品相关业务经验，
热爱业务，有一定上进心！承受压力强！（单休）

职位描述：
1.利用谷歌和其他国外社交平台（Linkedln、Youtube、Facebook、IG、WhatsApp、Skype、Twitter、Instagram、 INS）、邮件等推广平台，充分挖掘潜在客户和开发新客户；
2.跟进公司新有或分配的客户资源，进行外贸订单的洽谈和签约，跟单，做好客户要求的及时反馈和处理，及时做好总结；
3.负责客户资料整理，善于做好客户调研，分析客户，及时反馈和处理客户需求，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
4.独立完成个人年度销售目标以及上级安排的其他工作;
岗位要求：
1. 大专及以上学历，英语六级以上优先考虑，熟练运用各种办公软件；
2. 工作细致，目标和成果导向型，有较强的分析和解决问题的能力，肯于坚持，明确自己的目标；
3. 较强的英文听说读写能力和沟通能力， 团队合作能力及服务意识，责任心强；
4. 良好的团队精神，能配合领导与同事完成各项工作任务；
5. 形象良好，工作细致，能承受一定的工作压力。有日用消费品（皮具、手袋、箱包、拉杆箱、运动用品、球类运动用品、宠物用品、服饰配饰、首饰）相关工作经验者优先。

职位描述：
1.利用谷歌和其他国外社交平台（Linkedln、Youtube、Facebook、IG、WhatsApp、Skype、Twitter、Instagram、 INS）、邮件等推广平台，充分挖掘潜在客户和开发新客户；
2.跟进公司新有或分配的客户资源，进行外贸订单的洽谈和签约，跟单，做好客户要求的及时反馈和处理，及时做好总结；
3.负责客户资料整理，善于做好客户调研，分析客户，及时反馈和处理客户需求，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
4.独立完成个人年度销售目标以及上级安排的其他工作;
岗位要求：
1. 大专及以上学历，英语六级以上优先考虑，熟练运用各种办公软件；
2. 工作细致，目标和成果导向型，有较强的分析和解决问题的能力，肯于坚持，明确自己的目标；
3. 较强的英文听说读写能力和沟通能力， 团队合作能力及服务意识，责任心强；
4. 良好的团队精神，能配合领导与同事完成各项工作任务；
5. 形象良好，工作细致，能承受一定的工作压力。有日用消费品（皮具、手袋、箱包、拉杆箱、运动用品、球类运动用品、宠物用品、服饰配饰、首饰）相关工作经验者优先。

一、岗位职责：
（一）人力资源管理：
1. 按照公司的发展战略及经营状况，拟订公司人力资源发展规划；
2. 根据批准的人力资源发展规划制订人员招募计划，并组织实施招聘工作，完善人才配置，建设人才梯队；
3. 持续优化公司的组织架构，制定公司的定岗、定编、定薪工作；
4. 结合公司实际情况及行业状况，动态了解行业内薪酬福利结构，完善公司各项福利、保障制度，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争性;
5. 建立并维护公司的员工档案及劳动关系，做到合理合法用工，保障员工工作安全；
6. 制定合理、有效的绩效评估制度，实施具体绩效考核方案，考核结果的面谈和跟进，对考核内容进行存档管理；
7. 完善公司培训体系，结合实际需求与业务发展状况，组织、实施培训工作并考察、分析培训效果，促进员工技能的发展与提升。
8. 搭建企业内部组织沟通渠道，保障公司和谐劳动关系的构建，主导各项员工关怀活动，营造和谐共赢的内部工作氛围;
（二）行政：
1. 负责办公环境、设施设备和固定资产的管理以及办公用品采购。
2. 负责供应商关系、谈判合同管理，确保办公室运营成本效益。
3. 协调差旅安排，为票务预定、住宿预订、车辆安排和商务旅行提供后勤支持。
4. 办公室其他日常工作管理。
二、任职资格：
1. 拥有人力资源、商业管理或相关领域的本科以上学历，具有人力资源认证者优先。
2. 拥有人力资源、行政或运营角色中的工作经验，在出口贸易或国际商务环境中工作的优先考虑。
3.对人力资源实践、劳动法和出口合规法规有深入了解，特别是与美国市场相关的。
4.优秀的沟通、人际交往和领导技能，能有效管理多元化团队并营造积极的工作环境。
5.能够熟练使用HRMS软件、Microsoft Office和办公室管理工具。
6.具有严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神，有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力。

1.利用谷歌和其他国外社交平台（Linkedln、Youtube、Facebook、IG、WhatsApp、Skype、Twitter、Instagram、 INS）、邮件等推广平台，充分挖掘潜在客户和开发新客户；
2.跟进公司新有或分配的客户资源，进行外贸订单的洽谈和签约，跟单，做好客户要求的及时反馈和处理，及时做好总结；
3.负责客户资料整理，善于做好客户调研，分析客户，及时反馈和处理客户需求，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
4.独立完成个人年度销售目标以及上级安排的其他工作;
岗位要求：
1. 大专及以上学历，英语六级以上优先考虑，熟练运用各种办公软件；
2. 工作细致，目标和成果导向型，有较强的分析和解决问题的能力，肯于坚持，明确自己的目标；
3. 较强的英文听说读写能力和沟通能力， 团队合作能力及服务意识，责任心强；
4. 良好的团队精神，能配合领导与同事完成各项工作任务；
5. 形象良好，工作细致，能承受一定的工作压力。有日用消费品（皮具、手袋、箱包、拉杆箱、运动用品、球类运动用品、宠物用品、服饰配饰、首饰）相关工作经验者优先。

浙东容器拥有全国六大厂区，为您倾力打造销售的绝佳平台。这里就如同您施展一身武艺的舞台，等待着有能力、有激情的您。
我们诚邀拥有工业品销售经验的销售人员加入浙东容器。如果您对自己充满信心，相信在浙东，您不仅能够不断提升自我，实现个人价值的飞跃，还能满足物质需求，收获满满的成就感。
我们的目标群体是年龄在 30 - 35 岁之间的有志之士（能力强可以放宽），具备积极进取、勇于拼搏的精神。如果您不诚信，或者不想赚钱，亦或是不想打拼，那么请不要打扰我们。
浙东容器以其卓越的品质和广泛的客户群体，为销售人员提供了广阔的发展空间。在这里，您将与优秀的团队并肩作战，共同开拓市场，迎接挑战。我们将为您提供完善的培训和支持，让您在销售领域快速成长。
如果您渴望在销售领域取得卓越成就，那么浙东容器就是您的理想选择。加入我们，一起书写属于您的销售传奇！

华南区区域性销售负责人，市场开拓者，所属区域内负责客户的开发、销售、服务。

PE塑胶容器（水塔），生产制造，PE塑胶焊接等工业，学徒期1个月，有专业师傅指导学习！本公司全部使用进口塑胶，食品级、无气味！

1. 要求会烧制10吨左右 滚塑工一名。
2. 有上进心
3. 服从管理

【岗位职责】
1、根据公司战略方向，制定团队销售计划及目标，带领团队完成销售业绩任务;
2、负责团队搭建管理及团队人员培养，制定团队培训及拓展计划并实施;
3、负责公司业务推广方案出台并实施，对销售结果负责;
4、根据客户需要制定运输方案并报价，挖掘与维护客户关系，提高市场占有率;
5、完成上级领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、物流类等相关专业；
2、具有3年以上货代行业销售工作经验且具有管理工作经验者优先考虑;
3、熟悉海运或空运市场及操作流程，对货代市场有深入的了解和分析;
4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强应变能力和谈判能力;
5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
工作时间：上午8:30-12：00；下午13:30-17:30，每周休1.5天，法定节假日休息；
工资待遇 面议 （底薪+业务提成+团队提成），每月不定期聚餐，每年不定期团建，公司环境好，氛围轻松，欢迎您的加入！

一、职位描述：
1、负责销售开发国际空运、海运、快递、报关、仓储等物流相关进口、出口业务；
2、主要客户群面向国内贸易公司、工厂、进出口公司、国外公司办事处等； 3、利用公司与航空公司、船公司良好的合作关系和优势价格，与需求货代业务的公司建立长期合作关系，开发出长期稳定客户； 4、维护公司客情关系，促进订单成交、跟踪客户货物、协助收回账款等工作。
二、招聘要求：
1、男女不限，高中以上学历，国际贸易，商务英语、物流相关专业优先录用；
2、1年以上工作经验，有物流、货代、船代、快递营销经验者优先录用；
3、具备较强的沟通表达、谈判及客户关系维护能力。能承受销售压力，有主动开括市场的意识，喜欢挑战；
4、性格外向、积极热情，具备良好的亲和力和团队协助精神，诚信可靠，有责任心；
5、熟练的电脑操作技能，Word/Excel等办公室软件。
薪酬待遇：
1、公司实行五天半制工作，为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险； 2、员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；
3、每月度、季度，年度评最佳业务员，并获得丰厚奖金
4、每月有聚餐，每年有多次活动，KTV，羽毛球，乒乓球，篮球，爬山等活动。 5、公司提供有竞争力薪资（底薪+全勤奖+高额提成+补贴+绩效奖金）和个人职业生涯良好发展空间，优秀者会有更多优惠待遇及升职空间，薪酬无上限，发展无上限。
工作时间：
每周工作5天半，上班时间8:30-17:30（中午休息1.5小时，实每天出勤7.5小时）
工作内容：
开发有国际物流需求的工厂和贸易公司，达成合作！开发新客户，维护老客户！
向往有挑战性销售工作，并能持之以恒。公司能提供完善的平台让其充分发挥。千里马岂能缺少伯乐而驰？恭候自荐！
公司工作氛围好，企业文化优，欢迎您的加入！

【职位描述】
1、负责销售开发国际空运、海运、快递、报关、仓储等物流相关进口、出口业务；
2、主要客户群面向国内贸易公司、工厂、进出口公司、国外公司办事处等； 3、利用公司与航空公司、船公司良好的合作关系和优势价格，与需求货代业务的公司建立长期合作关系，开发出长期稳定客户； 4、维护公司客情关系，促进订单成交、跟踪客户货物、协助收回账款等工作。
【职位要求】
1、高中及以上学历，国际贸易，商务英语、物流相关专业优先；
2、1年以上工作经验，有物流、货代、船代、快递营销经验者优先；
3、具备沟通表达、谈判及客户关系维护能力。能承受压力，有主动开括市场的意识，喜欢挑战；
4、性格外向、积极热情，具备良好的亲和力和团队协助精神，诚信可靠，有责任心。
【薪资福利】
工作时间：8:30-12:00/13:30-17：30，中午休1.5小时，每周工作5.5天；
工资待遇:基本底薪+全勤奖+高额提成+补贴+绩效奖金，具体面议；
公司福利:1、按照国家法定节假日休假;2、公司为员工购买五险(养老、失业、医疗、生育、工伤)；3、工作氛围好，年度旅游、年终奖、带薪年假、节日礼品;期待您的加入！

【工作内容】
1、负责空运出口货物的全程操作，包括订舱、安排提货、报关、制单、跟踪货物动态等；
2、与航空公司、代理、仓库、报关行等各方协调沟通，确保操作流程顺畅；
3、制作和处理空运提单及相关业务文件，确保单证准确、齐全；
4、及时向客户及销售团队反馈货物在途信息，处理操作过程中的异常情况；
5、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、专科或以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先；
2、要求英语六级及以上，听说读写均熟练；
3、3年以上空运操作经验，熟悉空运进出口操作流程；
4、工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神；
5、具备良好的沟通能力和应变能力，能承受一定的工作压力。
【薪酬福利】
1、工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时，实每天出勤7.5小时），每周工作五天半；
2、薪资待遇：基本底薪+全勤奖+高额提成+补贴+绩效奖金，个人职业生涯有良好发展空间，薪酬无上限；
3、购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险；
4、享有国家法定节假日，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；
5、每月有聚餐，每年举办多次活动，如KTV，羽毛球，乒乓球，篮球，爬山等。

招聘1688业务员，平台接单，具体细聊，公司主要是以灯具为主，有自己工厂

职位名称：希音平台运营
任职要求：
- 学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。
- 经验要求：至少2年互联网行业运营管理经验，熟悉音乐类APP的日常运营和推广策略。
- 技能要求：具备良好的数据分析能力，能使用Office套件（如Excel、PPT）进行报告制作。
岗位职责：
1. 平台维护：负责希音平台的整体运行监控，确保系统稳定无误。
2. 运营管理：制定并执行平台运营策略，包括内容更新、用户活动组织等。
3. 数据分析：定期对运营数据进行分析，为决策提供依据。
4. 市场推广：策划和实施平台的市场营销活动，提高品牌知名度和活跃度。
5. 团队协调与培训：管理和激励运营团队，定期组织内部培训以提升团队技能。

职位名称：速买通运营
一、任职要求：
1. 学历要求：拥有电子商务、网络营销等相关专业本科及以上学历，如有英语六级以上证书者优先。
2. 经验要求：至少有1年的速卖通平台运营经验，熟悉平台规则和运营策略。
二、岗位职责：
1. 商品管理：负责速卖通店铺商品的日常维护，包括上架、编辑、删除等操作。
2. 市场分析：定期对速卖通市场进行分析，了解行业动态和竞品情况。
3. 活动策划与执行：参与并策划速卖通平台的各种促销活动，如限时折扣、满减活动、秒杀等，并负责活动的实施和后期跟踪。
请根据以上信息准备简历投递，如有任何疑问，请随时提问。

职位描述：
1、负责TEMU平台的日常运营,包括选品上架、发货、产品维护等
2、快速了解竞争对手状况，适时调整销售策略，并推荐新产品；
3、了解TEMU平台规则变化，并及时调整运营策略，控制成本；
4、配合小二营销活动策划与促销执行等；
任职要求：
1、全日制大专以上学历
2、1年以上跨境平台运营经验或优秀跨境电商专业毕业毕业生
3、具备极强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营方案并实施；
4、工作积极主动有专研精神、有责任心、执行力强；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员和上级保持良好的沟通；
福利待遇;
1, 薪酬福利：完善的薪酬制度以及晋升制度；
2, 依法为员工缴纳五险；
3, 员工依法享受年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假日，休假期间视同正常劳动并支付工资；
4，公司组织不定期聚餐、户外或各类项目活动；
5. 上班时间：8:30-12:00 1:30-6：00

岗位职责：
1，主要负责产品图片处理及美化，宣传海报、促销广告设计及广告推广文案撰写等
2，负责网店的装修，及宝贝的上架等（有淘宝美工的工作经验优先）
3，负责淘宝客服相关事项（不懂没关系，有人培训）
任职资格：
1，年龄35岁以下（接收应届毕业生）
2，能够熟练 CorelDRAW、PS软件的操作
3，能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4，熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写
薪资可月薪+提成

岗位职责：
1，合理协调本组人员根据生产任务合理分配工作，保证按时按量完成计划任务；
2，负责维护车间工作纪律，确保良好的生产纪律。
3，保持产线整洁，改善产线制程
4，严格执行推行生产管理制度，负责管理产线的异常处置确保生产正常
5，及时发现并且反馈异常（包括缺料，设备异常，人员分配等）
6，监督、指导、培训员工按照要求进行作业，控制生产过程质量；
任职要求：
1，两年“电子厂”生产现场管理经验；
2，具备电子厂管理和生产质量控制能力和工作经验，
3，有较强的生产效率、成本、质量意识、敢于管理，善于沟通，工作责任心强；
4，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1，电子厂普工，18岁-45岁，男女不限，新手可培养；
2，具备良好视力、身体健康、服从安排、能吃苦耐劳、团队意识强，会用烙铁、打螺丝者优先
3，有测试经验的可优先。

岗位职责：
1、负责速卖通平台进行公司产品的销售及客服工作（对平台操作不熟悉的，会有人培训）；
2、负责后台的产品信息的发布和操作管理；
3、用英文及时回复客户留言信息和处理纠纷事宜，维护店铺的好评率和良好的信用度
4、跟踪物流运输，协调并指导发货部门及时发货
5、对数据敏感，能根据网站数据，及时优化产品关键词，产品名称
任职资格：
1、具有良好的英语读、写能力，四级或以上（应届生亦可）;
2、熟练使用Office办公软件
3、会CorelDraw，PhotoShop或其它图片处理软件者优先(不会有人培训)
4、有责任心，能吃苦耐劳，够细心，有耐心的处理客户纠纷，能承受一定的工作压力，应变能力强；

1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4.负责仓库合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
5.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
6.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。
7.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划
8.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
9.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
10.能够按照公司财务要求提供物料消耗情况并进行有效控制；
11.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
任职资格：
1.2年以上仓库管理工作经验；
2.熟悉质量体系，对ISO22716体系有一定了解，有客户验厂工作经验；
3.沟通协调能力强、对数据管控有较强的经验。

1、有销售经验，懂应酬；
2、有过客户攻关经验，能独立跟进客户项目进阶更佳；
3、目标明确，赚钱欲望强烈，有绩效观念；
4、务实勤奋，具备优秀的职业操守，性格开朗、积极主动；
5、应届大学生有理想有拼搏精神不怕苦可以出差性格外象的年轻人可以优先
考核评价：
6、公司在海外东南亚有多家实体分公司，发展空间大！国内优秀者可以外派国外发展！
个人销售业绩；
待遇：
1、三个月无责底薪，三个月后享有业绩底薪（最高16k）+提成（行业内最高）；
2、系统的入职培训，开展工作有销售经理亲自传帮带；
3、免费提供住宿，公司宿舍、设施齐全；

1、 全面负责公司财务核算及管理工作，与当地其他职能部门的沟通协调工作，与总部的对接协调工作。
2、在集团财务制度框架下，建立健全的分公司财务管理体系，优化工厂与分公司的财务管理制度及财务流程，并监督实施。
3、负责日常财务审核，保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要，客观、真实地反映公司的经营状况。
4、负责成本核算及管理，通过对成本各项指标分析，针对存在的问题提出建议和改善措施。
5、按总部要求及时、准确地提供各类财务报表及管理报表，财务分析相关数据等。
6、协调公司年度审计工作, 提供所需财会数据资料。
7、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、专科及以上学历。
2、6年以上财务相关工作经验。
3、3年以上财务管理岗位工资经验。
4、有良好的英语听说读写能力、中级会计或CPA资格证书优先。
5、能接受一年两到三次出差海分公司财务核算工作。
6、工作地点：广东东莞。

岗位职责：
1. 负责外贸业务，在维护现有客户的基础上通过各种渠道拓展新客户；接受外贸客户的咨询事宜；
2. 跟进外贸产品的生产进度，发货事宜；外贸产品的物流安排以及物流过程中行程跟进，以便客户了解货物到达情况；
3. 公司官网英文版的协助维护；
4. 能熟练的听、说、读、写；

1. 负责店铺整体运营，日常上架、活动报名、产品优化、库存把控；
2. 负责线上流量引流、推广、数据分析，制定运营计划，提升门店销量和营业额；
3. 维护客户、处理评价、售后协调，提升复购率和店铺口碑；
4. 策划门店日常活动、节假日促销活动，跟进活动落地与效果复盘；
5. 跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时调整运营策略。

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析 ，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部咨源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解容户需求及潜在需求，以提高客户满意 ，促成客户二次开发。
任职要求：
1、大专及以上学历，有过销售经验、 有相关销售工作经验者优先；
2、持有C1及以上驾驶执照者优先；
3、能配合公司业务出差；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
福利待遇：
底薪+提成+吃住补贴+绩效

工作职责:
1.市场服务，解决客户关注的一切商务和技术问题;
2.市场开发，在公司发展规划内，独立开发行业市场。
五、任职要求:男女不限，年龄20-30岁，大专及以上学历;机械设计及其自动化相关专业，要求熟练应用WPS、office等办公软件和CAD、solidworks等绘图软件；沟通能力强，性格外向，语言表达清晰，有积极乐观的态度、能胜任公司安排的工作岗位。
薪资待遇:底薪+提成+食宿补贴+社保
工作地点:东莞市万江

职位名称：弹簧机器操作技术员
职位描述：
任职要求：
学历要求不限，但不限于高中学历以上。
具备基本的数学和物理知识，理解弹簧的工作原理。
良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。
岗位职责：
运行和操作弹簧机器，确保生产过程的稳定和产品质量的一致性。
根据产品规格和工艺要求进行生产调整和优化。
对设备进行日常维护，及时发现并处理潜在问题。
这个职位需要具备实际操作经验，并能够独立解决问题。如果你热爱技术、有责任心，欢迎加入我们的团队！

需能懂的绘制电路图 了解结构 可接受应届生

职位名称：SMT领班
任职要求：
学历要求：不限制，我们欢迎拥有电子工程、机械工程等相关专业背景的候选人。
经验要求：经验不限，但希望具备至少3年的SMT生产线管理经验，熟悉6sigma改善工具优先考虑。
技能要求：熟练操作SMT设备，具备良好的团队协作能力和问题解决能力。
岗位职责：
生产计划制定与执行：根据客户需求和生产目标，制定详细的SMT生产线作业计划并监督执行。
生产线管理：包括人员调度、设备维护、工艺优化等，确保生产线稳定运行。
质量控制：实施严格的SMT产品质量检查，并对质量问题进行跟踪解决。
持续改进活动：运用6sigma等方法进行生产流程的改善和优化。
这个职位旨在招聘一位经验丰富的SMT领班，他将带领团队实现高效率、高质量的SMT生产任务。

职位名称：后焊领班
职位描述：
任职要求：
学历要求不限：对于任何具备基本电子焊接技能的学习背景我们都欢迎。
工作经验不限：对有后焊操作基础或相关行业工作经验的候选人，我们将给予优先考虑。
岗位职责：
主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
制定并优化后焊工艺流程，提升工作效率。
监督和培训新员工，保证团队持续发展能力。
请根据以上职位描述信息进行求职或招聘时的参考。
职位名称：后焊领班
职位描述：
任职要求：
学历要求不限：对于任何具备基本电子焊接技能的学习背景我们都欢迎。
工作经验不限：对有后焊操作基础或相关行业工作经验的候选人，我们将给予优先考虑。
岗位职责：
主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
制定并优化后焊工艺流程，提升工作效率。
监督和培训新员工，保证团队持续发展能力。
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任职要求：
学历要求不限：对于任何具备基本电子焊接技能的学习背景我们都欢迎。
工作经验不限：对有后焊操作基础或相关行业工作经验的候选人，我们将给予优先考虑。
岗位职责：
主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
制定并优化后焊工艺流程，提升工作效率。
监督和培训新员工，保证团队持续发展能力。
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任职要求：
学历要求不限：对于任何具备基本电子焊接技能的学习背景我们都欢迎。
工作经验不限：对有后焊操作基础或相关行业工作经验的候选人，我们将给予优先考虑。
岗位职责：
主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
制定并优化后焊工艺流程，提升工作效率。
监督和培训新员工，保证团队持续发展能力。
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任职要求：
学历要求不限：对于任何具备基本电子焊接技能的学习背景我们都欢迎。
工作经验不限：对有后焊操作基础或相关行业工作经验的候选人，我们将给予优先考虑。
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主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
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任职要求：
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岗位职责：
主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
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主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
制定并优化后焊工艺流程，提升工作效率。
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任职要求：
学历要求不限：对于任何具备基本电子焊接技能的学习背景我们都欢迎。
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岗位职责：
主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
制定并优化后焊工艺流程，提升工作效率。
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主导和管理后焊团队，确保生产效率和产品质量。
制定并优化后焊工艺流程，提升工作效率。
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