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标识已聘职位(30天内)

共找到 3 个职位

人事经理

广东力人科技有限公司

| 东莞|本科|3年经验|10-20K| 2天前刷新 2天前刷新

一、【岗位职责】: 1、协助落实优化集团绩效管理制度，完善公司绩效管理制度和体系; 2、推动落实集团绩效管理计划及专案； 3、组织集团对下属公司及其经营班子的全过程绩效管理，含组织绩效目标制定、过程追踪/改进的监督、人效提升工具/方法及组织绩效到个人绩效的贯通工具、方法等支持； 4、负责公司绩效管理平台的搭建、...

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绩效专员

惠州市合升科技有限公司

| 惠州|大专|3年经验|7-11K| 2天前刷新 2天前刷新

岗位职责： 1、负责公司绩效管理体系的搭建与优化，制定并执行绩效考核方案； 2、协调各部门完成绩效目标设定、过程跟踪及结果评估； 3、分析绩效数据，提供改进建议，推动组织效率提升； 4、搭建员工绩效反馈机制，协助管理层进行绩效面谈与激励措施落地。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专...

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高级绩效工程师

惠州海格科技股份有限公司

| 惠州|本科|3年经验|10-12K| 2天前刷新 2天前刷新

【工作内容】 - 根据公司战略及事业部经营目标，制定高层、中层、基层三级绩效合同，确保组织目标纵向对齐； - 设计并优化绩效管理体系，推动绩效管理与业务发展深度融合； - 协助各部门梳理绩效指标，提升绩效评估的科学性与公平性； - 分析绩效数据，为管理层提供决策支持，持续提升组织运营效率。 -根据战略贡献度，...

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