岗位职责： 1．负责员工的招聘、入职/离职手续办理； 2．负责员工的通讯录更新、考勤统计、日常的请假、出差等； 3．协助总经理负责公司行政管理制度的监督及执行； 4．参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 5．建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同社会保险等； 6．完成公司组织制定、行政监督执行、薪酬绩效考核、社保等...