人力资源专员；人力资源招聘| 职位搜索 -卓博人才网

人力资源专员

| 东莞|大专|2年经验|¥4-6K| 3分钟前刷新 3分钟前刷新

岗位职责： 1.负责公司部分职员工岗位的招聘工作； 2.结合用人部门实际人力需求，规划招聘工作，满足用人部门的人力需求； 3.发布职位需求信息，主动搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试； 4.发掘并拓展各种招聘渠道，进行人才筛选和评估，以满足岗位所需； 5.其它工作，如部分企业文化活动的主导经验。...

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人事主管

广东普粤光电科技有限公司

| 东莞|大专|4年经验|¥5-7K| 10分钟前刷新 10分钟前刷新

工作内容： 1.根据公司发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟订人力资源战略规划和年度工作计划； 2.协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书； 3.维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求； 4.管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立人事档案信息系...

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人事经理/社会责任

东莞天河针织有限公司

| 东莞|大专|6年经验| 12分钟前刷新 12分钟前刷新

任职要求：大专或以上学历，人力资源管理、公共关系、企业管理或其他相关专业；50岁以下，有5年以上大中型外资企业人力资源同职经验；熟悉社会责任条款及审厂实务，能书面翻译英语资料，具有创新思维及敏捷的人力资源管理的前瞻性。岗位要求： 1、熟悉人力资源六大模块、招聘、薪酬、绩效、培训等规定和流程； 2、精通国家法...

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人事文员（应届毕业生）

东莞昭和电子有限公司

| 东莞|大专|¥3.5-4K| 15分钟前刷新 15分钟前刷新

要求：应届毕业生，且对人力资源工作感兴趣者。

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人事专员

东莞市捷圣智能科技有限公司

| 东莞|大专|2年经验|¥4.5-6K| 18分钟前刷新 18分钟前刷新

1、 2年以上人力资源相关工作经验，优秀应届生也可考虑； 2、熟悉国家人事政策、法律和法规； 3、精通人力资源六大模块，熟悉人力资源管理技术； 4、处理招聘、培训、考勤、社保、劳动关系等事务性工作具有娴熟的技巧； 5、具有良好的人际关系处理能力； 6、具有较强的组织策划能力； 7、熟练使用相关...

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人力资源专员

广东宏川智慧物流股份有限公司

| 东莞|本科|2年经验|¥5-6K| 6小时19分钟前刷新 6小时19分钟前刷新

岗位职责： 1、执行人力资源管理各项的操作流程和各类规章制度的实施； 2、管理劳动合同，办理入职、离职等相关手续； 3、执行公司招聘相关工作； 4、负责管理人力资源相关文件和档案; 5、负责培训相关工作； 6、领导交办的其它临时工作. 任职资格 1、人力资源或相关专业本科或以上学历； 2、两...

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行政主管

东莞市兴东电子有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥6-8K| 6小时25分钟前刷新 6小时25分钟前刷新

公司行政主管全面负责公司人力资源和行政相关工作。详细描述如下： 1、健全并完善公司的各项人力资源规章制度； 2、根据公司的发展战略规划，拟定公司人力资源部整体规划； 3、定期组织对公司的人力资源状况作统计分析； 4、拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据； 5、负责组织拟...

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人力资源经理

东莞雅士电子有限公司

| 东莞|本科|5年经验|¥8-15K| 6小时26分钟前刷新 6小时26分钟前刷新

本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，40岁以下，有5年以上大中型外资企业人力资源同职经验；具备人力资源管理、行政管理及员工培训等相关能力，并能独当一面；有生产型企业业绩效考核即KPI设计和执行经验；熟悉社会责任条款及审厂实务；熟知ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系并能参与实际操作；能书面翻...

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诚骋线材主管

东莞市亿端电子有限公司

| 东莞|2年经验|¥8-12K| 6小时28分钟前刷新 6小时28分钟前刷新

工作内容： 1、根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划并有效落实，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度； 3、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经...

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行政文员

广东友力智能科技有限公司

| 佛山|大专|1年经验|¥4-6K| 6小时29分钟前刷新 6小时29分钟前刷新

一、工作职责： 1、负责员工考勤管理; 2、负责每天维护更新各类人事、行政报表数据： 3、负责日常行政费用管理; 4、负责负责车辆的使用管理： 5、负责行政活动类工作。二、任职要求： 1、23-38岁，大专以上学历，人力资源、行政、企业管理类专业毕业; 2、1年以上行政管理或人力资源管理从业经验;...

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人事经理

广东恒威通电力科技有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥6-8K| 6小时32分钟前刷新 6小时32分钟前刷新

1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理; 2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理; 4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实; 5、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费...

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人事课长

东莞市库森电子科技有限公司

| 东莞|高中|3年经验|¥5-7K| 6小时45分钟前刷新 6小时45分钟前刷新

1.大专以上学历，人力资源六大模块管理、企业管理相关专业； 2.有三年以上人力资源部课长工作经验； 3.擅长人力资源管理、人员招聘、统筹公司培训、公司各种文化活的策划，主导绩效考核等； 5..有良好的职业道德，有亲和力，文笔好，语言表达能力强、抗压力强； 6.熟悉社保、住房公积金业务； 7.熟悉国家劳动政策及...

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员工关系专员

大中集团

| 东莞|本科|1年经验|¥5-6K| 6小时49分钟前刷新 6小时49分钟前刷新

主要工作职责： 1、负责公司员工考勤的核算和统计，社会保险、公积金管理； 2、协助开展绩效管理技能培训和宣传，提升各级管理人员绩效管理水平； 3、协助组织全公司实施绩效考核，包括绩效计划、计划执行、绩效考核和结果反馈与应用； 4、负责处理员工劳动关系手续，如劳动合同的签订、变更、续签、终止及解除和档案管理等； ...

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行政经理

东莞市鸿骐电子科技有限公司

| 东莞|本科|5年经验|¥8-10K| 6小时50分钟前刷新 6小时50分钟前刷新

1. 负责公司日常跨部门事务的组织协调 2. 必须能看懂财务报表，对公司的营运成本作建议 3. 完善人力资源管理体系，培训/绩效/薪酬员工发展等管理 4. 推动公司决策及提升员工素质及战斗力 5. 建立及推动良好公司文化制度建议及配合总公司决策 6. ...

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人力资源专员

捷荣集团-东莞捷荣食品有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥6-7K| 6小时51分钟前刷新 6小时51分钟前刷新

任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业或持人力资源管理师、培训师证书优先考虑； 2、3年以上制造企业人力资源工作经验，有招聘培训模块实操经验优先； 3、具备良好语言表达能力；组织能力强、沟通协调能力强；统筹和规划、计划能力强；职业气质良好、职业心态良好、有较好的思维高度和敏锐度。工作职责： 1、...

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招聘专员

东莞市华升真空镀膜科技有限公司

| 东莞|大专|2年经验|¥6-10K| 6小时57分钟前刷新 6小时57分钟前刷新

岗位要求： 1、大专以上学历，不少于2年的人事工作经验，细心认真、踏实稳重、责任心强（优秀的应届毕业生可考虑）； 2、必须有独立的招聘经验，熟悉招聘流程； 3、亲和力、组织力强，良好的沟通及表达能力。工作内容： 1、负责制定招聘政策，并确保落地执行，了解人力资源市场分析数据，有效管理和优化招...

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组织发展主任

惠州雷士光电科技有限公司

| 惠州|本科|2年经验|¥7-12K| 7小时前刷新 7小时前刷新

岗位职责: 1、结合公司发展需要，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置，协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理，制定解决方案； 2、负责关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设，制定继任计划，监控公司人才选拔、培养和调配方案等； 3、根据发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构...

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生产经理

惠州雷士光电科技有限公司

| 重庆|大专|5年经验| 7小时5分钟前刷新 7小时5分钟前刷新

主要职责： 1、现场管理，并持续改善； 2、成本、交期、品质、安全等管控，并持续提升改善； 3、部门团队建设，绩效管理，激励培养下属，不断提升部门绩效与员工能力等。任职要求： 1、5年以上大中型制造业生产管理经验（有照明行业生产管理经验更佳）； 2、对生产工艺流程，产能评估，人员调配，技能需求各个环节、细...

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绩效经理

惠州雷士光电科技有限公司

| 惠州|本科|2年经验|¥13-18K| 7小时5分钟前刷新 7小时5分钟前刷新

职责描述： 1.协助完善公司员工激励机制和绩效管理流程； 2.绩效管理政策的起草，宣导； 3.各部门绩效管理、绩效考核的监督和检查、汇总和分析工作； 4.协同HRBP，推动各事业部、销售组织、职能管理中心、各工厂绩效管理工作的落地； 5.依据业务目标，作为HR COE团队的一员，起草各类员工激励政策； 6....

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人力资源专员

惠州雷士光电科技有限公司

| 惠州|本科|2年经验|¥4-6K| 7小时5分钟前刷新 7小时5分钟前刷新

岗位职责: 1、负责统筹集团人事考勤管理、员工福利管理等模块； 2、执行并完善公司的人事制度及各项管理规定； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、福利等相关政策及流程； 4、执行并完善员工人事信息管理与员工档案的管理； 5、负责公司人事公文的起草、呈转及发布； 6、其他人事日常工作。岗位要求： ...

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绩效薪酬经理

惠州雷士光电科技有限公司

| 惠州|本科|5年经验|¥17-20K| 7小时5分钟前刷新 7小时5分钟前刷新

关键工作职责描述: 1、建立绩效管理体系，包括流程、模板、指标体系并实施。 2、建立薪酬体系，组织薪酬评估和应用。 3、建立胜任力评价体系模型。 4、组织自上而下的绩效目标/任务的分解。 5、跟进干部绩效管理，组织干部述职、指导考核、评价、督促进度和确保公平公正。 6、抽查员工绩效管理执行情况，...

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招聘专员

惠州雷士光电科技有限公司

| 惠州|本科|1年经验|¥6-8K| 7小时5分钟前刷新 7小时5分钟前刷新

岗位职责： 1.负责岗位招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划； 2.管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法； 3.运营并完善人才库，改进招聘流程和平台，提升招聘效率。任职要求： 1. 本科以上学历； 2. 1年以上招聘工作经验； 3. 优秀的管理、社...

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客服专员

广东度才子集团有限公司

| 东莞|大专|1年经验|¥4-6K| 7小时10分钟前刷新 7小时10分钟前刷新

一、任职资格： 1、年龄：28岁以下，女性，大专以上学历； 2、熟悉办公软件操作，良好的语言表达能力； 3、具有良好的服务意识及沟通协调能力； 4、有销售、客服、售后、客诉等相关工作经验者优先； 5、欢迎市场营销、国际贸易、工商行政管理、人力资源管理、物流及供应链、旅游等相关专业的应届毕业生面试。二、工作...

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招聘主管/专员

广东金宣发包装科技有限公司

| 河源|大专|2年经验|¥5-7K| 7小时11分钟前刷新 7小时11分钟前刷新

岗位要求： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、具有1年以上招聘相关工作经验； 3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规； 4、具备良好的沟通交流能力； 5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作； 6、工作认真、负责，善于学习。岗...

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人事文员

东莞晋亿服装有限公司

| 东莞|高中|1年经验| 7小时11分钟前刷新 7小时11分钟前刷新

要求：（1）1年以上人事文员工作经验；（2）电脑操作熟练，对办公软件EXCEL比较精通；（3）责任心强，做事细心；（4）有工作经验者优先考虑；职责：（1）员工的入职/离职手续的办理; （2）负责全厂员工的后勤保障工作；（3）协助内审组长验厂资料的更新、整理、归档工作； ...

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文员

深圳市乐雅仕电子科技有限公司

| 深圳|¥5-9K| 7小时12分钟前刷新 7小时12分钟前刷新

1.高中以上学历具有2年以上文控相关工作经经验优先。办公室日常事务管理，文件制定，修改，以及相关质量体系管理。待遇：面谈。

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行政文员

东莞市信意铝制品有限公司

| 东莞|高中|¥3.5-4K| 7小时14分钟前刷新 7小时14分钟前刷新

岗位职责： 1、负责前台接待、电话转接、员工入职离职手续办理工作。 2、负责全常人员考勤事宜，及招牌相关事宜。 3、负责食堂报餐及相关管理工作。 4、帮助建立积极和谐员工关系，组织并实施员工的各类活动。任职要求： 1、高中以上学历,年龄20-35岁内,一年以上人事行政相关工作经验。 2、为人性格外向，做...

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行政主管

东莞市东信模具有限公司

| 东莞|中专|2年经验|¥7-8K| 7小时20分钟前刷新 7小时20分钟前刷新

1.完善工厂人力资源架构体系，人事制度； 2.负责完善工厂各部门新增/空缺岗位招聘； 3.负责工厂员工的工作绩效考核； 4.负责在工厂营造符合公司文化的工作氛围，提升员工满意度； 5.为员工良好的培训和发展途径; 6.行政、后勤（食堂、宿舍）、安保、保洁、工区绿化及涉外行政事务； 7.与当地政府单位联络对接...

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人事经理

贝特嘉（深圳）创意文化有限公司

| 深圳|大专|3年经验|¥6-8K| 7小时26分钟前刷新 7小时26分钟前刷新

岗位职责： 1、根据企业经营目标制订企业人力资源战略规划，负责企业人力资源战略规划的组织、实施及监督工作； 2、负责制定人力资源及行政年度工作计划、年度费用预算及控制，并组织实施； 3、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系； 4、负责人力资源部日常工作的分配及管理，并监督下属的实施情况； 5、负...

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人事专员

联积电子（深圳）有限公司

| 深圳|中专|1年经验| 7小时31分钟前刷新 7小时31分钟前刷新

1协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任...

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急招男女普工

深圳博纳精密给药系统股份有限公司

| 深圳|中专|1年经验|¥5-6K| 7小时38分钟前刷新 7小时38分钟前刷新

工作时间：26天两班倒，综合工资4500-6000元无尘车间，有中央空调，工作稳定，每月准时发工资，购买五险一金，有意向的可以直接来公司面试。职位描述： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、...

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SAP系统工程师

天宝电子（惠州）有限公司

| 惠州|大专|¥10-20K| 7小时38分钟前刷新 7小时38分钟前刷新

1、大专以上学历,计算机软件相关专业; 2、具有良好的系统分析能力，有较强的需求调研、分析、整理、追踪管理能力沟通能力 3、熟悉SAP系统HR模块运作流程 4、具备较强SAP系统ABAP开发能力 5、具有SAP系统的实施和维护经验天宝福利： 1、五天八小时的工作制度，其余时间上班一律按照公司规定加班费补...

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招聘培训专员

东莞令特电子有限公司

| 东莞|大专|5年经验|¥5-10K| 7小时39分钟前刷新 7小时39分钟前刷新

工作内容： 1.基于业务发展的需要，完成工厂一线人员和技术类职等人员的招聘（包括制订一线作业员招聘计划，开拓招募渠道，发布广告，筛选简历，面试，评估，录用，报到，试用期内跟进等）。 2.在工厂推行公司总部和亚洲区人才与发展的项目，流程和工具，比如运用人才能力模型，能力矩阵以及成人发展理论支持人才学习与发展。 3....

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注塑经理

小熊电器股份有限公司

| 佛山|大专|5年经验|¥10-15K| 7小时44分钟前刷新 7小时44分钟前刷新

?岗位职责： 1、负责部门人力资源规划及管理； 2、部门质量体系建立及后期维护； 3、产品过程生产质量控制； 4、主导注塑车间内日常管理工作，制定并实施生产计划，保证生产任务达成； 5、注塑车间内作业指导与异常处理； 6、人才培养及梯队建设； 7、推动生产改善、精益生产。 ?岗位要求： 1、大专及以上...

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招聘专员

北京鑫方盛电子商务有限公司

| 佛山|大专|1年经验|¥4-6K| 7小时47分钟前刷新 7小时47分钟前刷新

【岗位职责】 1、执行月度招聘计划，完成个人每月招聘任务； 2、负责招聘网站招聘信息的发布及简历筛选、面试邀约； 3、负责对非管理岗位进行初步面试，同时协调复试面试官安排复试； 4、配合招聘经理进行招聘渠道拓展，并参与后续推广实施。【任职条件】 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先； 2、1年及以...

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人事行政主管

东莞市三扬木业有限公司

| 东莞|本科|5年经验|¥6-8K| 7小时48分钟前刷新 7小时48分钟前刷新

1、全面统筹规划公司人力资源、行政管理。 2、督导公司各部门的各项人力资源、行政管理工作，达到公司要求的管理目标。 3、完善公司薪酬福利管理体系,提高员工对薪酬的满意度。 4、负责公司绩效考核和激励机制完善及落实。 5、负责公司的招聘培训及员工职业规划。 6、负责公司的考勤管理工作 7、负责公司的文件管理工...

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人事行政专员

深圳市众视广电子有限公司

| 深圳|大专|2年经验|¥5-6K| 7小时52分钟前刷新 7小时52分钟前刷新

招聘要求：1、大专及以上学历，人力资源、企业管理及相关专业优先 2、熟悉人力资源管理知识，掌握行政管理、国家劳动法律等知识 3、具很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力， 4、具有工厂人事行政相关经验一年及以上。

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HRBP

格尔翰汽车配件(东莞)有限公司

| 东莞|大专|6年经验|¥13-18K| 7小时53分钟前刷新 7小时53分钟前刷新

Job Responsibilities/工作职责： 1. Work under the supervision of HR manager and follow the relevant policies and procedures, support the implementation of the HR po...

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沙发主管

东莞市名创家具有限公司

| 东莞|¥9-10K| 7小时55分钟前刷新 7小时55分钟前刷新

主要工作内容与职责：一、严格遵守公司制定的各项规章制度；二、负责本车间生产，日常工作安排，现场技术指导，保证安全生产，杜绝事故的发生；三、负责本车间品质工作，对产品质量予以跟踪，并按时完成生产任务，遇有紧急任务，自觉加班；四、负责新产品的开发与设计，提升产品完美度；五、按照不同产品的质量标准，分级取材，严格控制产品质量...

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人事行政助理

东莞市名创家具有限公司

| 东莞|高中|¥3-3.5K| 7小时55分钟前刷新 7小时55分钟前刷新

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作; 3、协同开展新员工入职培训、在岗培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈; 4、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动; 5、根据公司对绩效管...

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