工作职责:
1、负责新员工常规入职培训及各类培训档案建立;
2、负责培训物资管理:负责培训用具、教具等物资的整理与保管;
3、负责培训档案的建立与管理:负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档;
4、负责集团大事记的整理与记录;
5、负责培训前期准备工作:包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等。
6、负责协助培训需求调查:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求 的调查与统计工作。
7、按要求定期更新集团总部企业文化宣传栏、集团企业文化宣传网站相关内容。
8、负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新
9、协助完成活动及会议的前期准备工作。
10、完成其他临时交待的工作任务。
岗位要求:
1、女,大专以上学历,教育类优先,一年以上培训相关工作经验;
2、形象好气质佳,性格乐观外向,善于沟通协调,有良好的团队意识,吃苦耐劳;
3、熟练操作办公软件,特别是PPT;
6594 5207-|171 1616 8920 664、教育专业毕业优先。
大专 | 3年经验
初中及以下 | 1年经验
本科 | 2年经验
大专 | 5年经验
大专 | 2年经验
高中 | 经验不限
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
本科 | 2年经验
中专 | 经验不限
高中 | 2年经验
大专 | 5年经验
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