东莞昱荣五金电子有限公司成立于1981年，注册资金1200万港币，是一家专业制造计算机连接器、喇叭华司、接线端子、模具设计、五金零件为主的台资企业。
让客户对质量完全信赖的前提下，从模具的设计到产品制程及交到客户手中为止，一直兼承以用需求核心、全面品检、人人品管的精神。在未来迈向国际化及不断满足客户对质量多元化的需求，是昱荣公司不敢懈怠的目标，我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能都实现共赢！
人力资源政策：
在以人为本的前提下吸引、甄选、训练、培育及留住人才，持续改善人力资源管理方案，健全薪酬福利、绩效管理及训练发展制度，使人力资源优化与增值以提升企业竞争力。
人力资源方针：
招聘与任用：根据公司人力资源计划有效地满足人力需求并提供高质量的人力。
薪资与绩效：根据市场薪资行情及职位评价，制定合乎市场竞争力且公平之薪资制度，以符合满足员工贡献之合理薪酬水平； 并以有效的激励方案来激发员工展现杰出的绩效表现，同时使个人绩效与部门绩效与公司目标相链接。
训练与发展：根据组织及职务功能所需的专业知识、技能，依员工在组织之不同发展阶段提供员工工作所需的知识与技能；并针对个别员工发展需求，提供职涯发展计划。