岗位要求：
1.2年以上企业人事培训及授课相关工作经验；
2.良好的沟通及学习能力，形象大方得体；
3.有系统的企业人力资源和内部培训知识的培训经验。
工作职责：
1.组织和实施专项培训计划；
2.协助主管设计和开发专项培训教材；
3.承担部分专项培训的独立授课工作；
5935 7620-|171 3980 7419 964.专项培训总体报告指着培训记录的收集、整理。

年龄要求：23-38岁