工程部-PE/IE/BOM 专员（应届生定向培养）
岗位要求：
1、2026 届应届本科毕业生，电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业；
2、数模电路原理基础扎实，熟悉元器件特性，掌握硬件调试、CAD 绘图；
3、会使用示波器、万用表等基础测试仪器者优先；
4、工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力、问题分析能力与团队协作意识。
岗位职责：
1、参与NPI 新产品导入，负责样机制作、试产跟进、硬件调试、设备调试与参数优化，开展问题分析、改善落地及生产良率提升；
2、熟练使用示波器、万用表等测试仪器，基于数模电路原理分析元器件特性，完成产品硬件相关调试验证；
3、编制、维护 BOM、PCN 工艺文件、测试报告等技术资料，保障资料准确规范；
4、运用 IE 工业工程手法优化产线，减少生产浪费，提升 UPH 产能，降低生产成本；
5、定向培养 NPI、PE/IE、BOM 方向技术人才，长期深耕产品工艺、工程技术领域。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业：本科及以上学历，理工科、供应链、工业工程、电子类、经管类等相关专业优先；
2、能力素质：逻辑思维清晰，具备较强的数据分析、统筹规划能力，沟通协调、抗压能力及执行力良好；
3、职业素养：工作责任心强，做事细致严谨，有团队协作意识，愿意长期稳定发展；
4、其他要求：熟悉生产计划、各类产品元器件原理及生产流程者优先，可接受轮岗学习。
计划部-PC、MC方向培养
1、 学历专业：本科及以上，物流管理、供应链、工业工程、经管类等相关专业优先。
2、能力素质：逻辑清晰，数据分析与统筹规划能力强，沟通协调、抗压及执行力
良好。
?3、 职业素养：责任心强，细致严谨，具备团队协作意识与长期发展意愿。4. 其他、熟悉生产计划、物料管控流程者优先，能适应轮岗学习。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。
广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。
多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。
贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。
便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。
3083 5054-6|178 4378 9859 90 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。