职位介绍

1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排。
2、员工入离职手续办理，整理和维护人事档案。
3、支持员工关系管理，协助处理日常人事咨询和问题。
4、参与培训活动的组织和实施，提升员工技能。
5、配合上级执行绩效管理流程，收集和整理相关数据。
6、协助管理宿舍、饭堂、保安、清洁等行政事务。
3083 5054-8|178 4258 9236 447、维护人力资源信息系统，更新员工信息。