工作职责：
1、根据公司发展需要，推动建立ESG相关管理体系，促使公司职业健康安全管理体系正常运作并不断完善；
2、ESG报告、信息披露与评级管理，负责统筹集团年度ESG报告的编制、撰写与发布工作，确保报告符合交易所指引及GRI、TCFD、SASB等国际主流标准；
3、负责管理CDP（气候变化问卷）、MSCI、Sustainalytics等国际主流ESG评级平台的数据填报、问询回复与关系维护，制定并执行评级提升计划；
4、负责科学碳目标（SBTi）倡议的申报工作，包括但不限于：碳盘查数据核算、目标设定、提交申请材料以及后续的进度跟踪与披露；
5、ESG目标、碳管理与项目管理：协助制定集团中短期ESG及碳中和关键绩效指标（KPI）与目标体系；
6、跟踪、监测并分析各业务单元ESG目标及减碳目标的完成进度，定期撰写绩效分析报告；
7、作为ESG事务的联络点，回应投资者、客户等外部利益相关方关于ESG表现的问询；
8、协同内部各职能部门（运营、供应链、采购、HR等），收集ESG数据并推动ESG管理要求融入业务流程；
9、协助开展内部ESG培训，提升相关部门的ESG意识和能力；
10、上级领导交办事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，环境工程，安全工程，能源、可持续发展等相关专业 ；
2、具备3年以上ESG、可持续发展、碳管理或相关领域工作经验；
3083 5055-2|178 3680 6754 233、英语作为工作语言，口语熟练。