简要版：
? 助理/初级：协助质量管控，应届生或经验不限，有培训。
? 中级：独立负责项目，3年SQE或客诉经验，善用质量工具。
? 高级：主导供应商管理，5年+经验，带团队优先。
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标准版：
一，岗位职责
1.客户质量需求对接
1.1. 需求分析：对接客户，深入理解其对Type - c接口产品的质量要求、验收标准及特殊需求（如认证、性能参数），转化为内部可执行的质量指标。
1.2. 合同评审：参与项目合同评审，从质量角度评估交付标准、技术可行性及风险，提出改进建议，确保合同条款可落地。
1.3. 客户沟通：定期与客户沟通质量进展，同步内部质量管控措施，解答客户疑问，提升客户对产品质量的信任度。
2、内部质量管控协同
2.1. 跨部门协作：联动采购、工程、生产等部门，明确Type - c接口项目质量目标，推动质量计划在各环节落实。
2.2. 供应商质量监督：协助评估Type - c接口相关原材料及零部件供应商，监督其质量表现，反馈问题并推动整改，保障供应链质量稳定。
2.3. 生产过程监控：制定生产环节质量检验标准，对组装、测试等关键工序进行巡检，确保产品符合客户与内部质量要求。
3、质量问题闭环管理
3.1. 客诉处理支持：参与客户投诉分析，提供技术支持，从质量角度定位问题根源（如设计缺陷、工艺偏差），协同制定解决方案。
3.2. 整改与预防：推动责任部门落实纠正和预防措施，跟踪验证效果，形成案例库，避免同类问题重复发生。
3.3. 质量风险预警：分析质量数据及客户反馈，识别潜在风险（如市场趋势变化、法规更新），提前制定预案。
4、质量文档与合规管理
4.1. 文件编制：编写客户定制化的质量报告、检验记录及交付文档，确保符合客户格式与内容要求。
4.2. 认证与合规：协助产品通过客户指定认证（如USB - IF认证），确保产品质量符合国内外法规及行业标准。
4.3. 数据管理：统计分析质量数据（如客户退货率、投诉类型），输出质量分析报告，为销售策略与产品改进提供依据。
5.、客户关系维护
1. 满意度提升：通过质量改进措施，提升客户对产品及服务的满意度，助力销售部门维护长期合作关系。
2. 质量反馈收集：收集客户对产品质量的优化建议，反馈至研发与生产部门，推动产品迭代升级。
二，任职资格
1.教育背景
1.1专科及以上学历，电子工程、质量管理、材料科学等相关专业。
2.工作经验
2.1具有2年以上电子行业质量管理工作经验，有Type - c接口项目质量管控经验者优先。
3.专业知识与技能
3.1熟悉Type - c接口产品的相关标准和规范，如USB - IF标准等。
3.2掌握质量管理体系知识，如ISO 9001等，能熟练运用质量管理工具，如统计过程控制（SPC）、失效模式与效应分析（FMEA）等。
3.3熟悉产品的生产制造工艺
3.4熟练使用办公软件和质量管理软件，如Excel、Word、Jira等。
3.5会独立回复8D报告
4.能力要求
4.1具备较强的问题解决能力，能够快速定位和解决Type - c接口项目中的质量问题。
4.2有良好的沟通协调能力，能与销售、研发、生产等部门有效沟通，推动质量改进措施的实施。
4.3具备数据分析能力，能通过质量数据的分析，提出改进建议和预防措施。
4.4有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识，优化质量管理流程。
5.职业素养
5.1工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神。
5.2具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。
5.3具有较强的质量意识和客户意识，以确保产品质量满足客户需求为首要目标。
6. 质量损失风险意识
6.1客户要求清晰明确记录，重要关键点突出；
6.2对供应商要求一项项明确并让相关人员签名确认
三，薪酬福利
1.薪资
质量工程师助理5000-7000
初级质量工程师7000-9000
中级质量工程师9000-12000
高级质量工程师12000-15000
2.福利
三餐全包+免费住宿，年度国内外旅游、定期户外拓展，
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年龄要求：28-38岁