【岗位职责】
1、负责组织新员工入职培训及新员工入各类报表及记录表存档
2、负责分配新员工到产线的实际操作培训
3、组织老员工完成月度培训计划，并对月度培训计划完成后各类记录的存档
4、协助驻厂客户对生产现场基本遵守的稽核
5、 推动部门内基本遵守率的提高
6、协助安全员环境安全生产、消防安全、职业健康安全等相关活动的开展培训，部门内部的推行及点检
7、部门鞋柜管理及整理
8、部门新入职员工的接入及培训组考勤录入
9 、部门员工工衣、工鞋、工裤的管理
【岗位要求】
1、高中/中专以上学历；
2、良好的语言表达、沟通及解决问题能力；
3083 5054-8|177 5938 2026 453、具有较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力。

年龄要求：20-38岁