岗位要求：
1.统招大专以上学历，规模企业管理经验任职过5年以上。
2.善于工艺优化改善，设备管理，产品结构优化；
3.善于沟通，有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神。
4.积极向上，勇于挑战困难，具备较好的抗压能力。
岗位职责：
1.主导工程开发及改善的验证，设备管理；配合业务对接客户对项目的跟进与完结；
2.统筹管理工程部分模块日常工作的展开，衔接平行部门的工作协作；
3.主导专案活动开展，涉及设计、设备、模具、生产过程中所存在的问题提出优化改进建议及改善提案的落实；
4.指导和督促现场工程师技术员执行各项规章制度，进行现场检查，纠正违规作业现象；
5.提高设备生产质量和效率，降低制造成本；
6.协调好本部门其它部门相关工作；
7.根据公司发展需求引进新设备，对设备规格选型，验证、验收；
3083 4935-7|175 2306 7068 558.设备技能岗位技能培训；培养后备人才。

年龄要求：30-36岁