岗位职责：
1、负责亚马逊运营团队整体运营管理；制定月、季度、年度销售目标，带领团队达到销售目标；
2、负责Amazon市场需求量的调查与分析，制定销售策略拟定合理的产品刊登计划，制定有效的推广策略，并追踪营销目标与营销策略的执行；负责收集、分析市场、产品情报及竞争对手状况，并提出建议供公司产品部门作规划产品决策依据与部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作；
3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，负责新员工的管理培训工作；
4、战略规划，结合公司战略目标制定部门业绩规划、账户规划及人员规划，并及时向公司申请资源配备，同时个人也具有战略眼光，根据跨境电商行业趋势分析战略方向的调整，并及时跟总经理沟通；
5、完善公司电商平台各项政策与制度，保持平台的好评率和良好的信用度；
6、指导推进内部团队建设，加强对团队骨干的业务指导赋能，培养或引进管理层后备人才，搭建人才后备梯队；
7、关注外部供应商和行来竞争对手，密切关注行业发展和竞争对手（标杆）动态，结合自身实际不断突破创新；
8、负责账号申请与账号安全管理，发现账号异常时能快速做出应对措施等。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语六级以上，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业；
2、3年以上亚马逊负责人/总监经验；
3、团队年销售额5000万***以上；
8734 1454-5|171 3279 3688 284、38岁以下，有从0到1组建团队的成功经验。

年龄要求：28-38岁