职位介绍

1、年龄30-40岁，性别不限，大专以上学历，人力资源法律工商管理类相关专业，熟练操作office、ERP与MES系统等相关软件；
2、负责人力资源六大模块体系的执行，擅长招聘、培训、考核与统计分析，三年以上人资工作经验；
3097 5908-4|171 3507 6358 313、性格沉稳、思路清晰、善于协调沟通、责任心与执行力强，工作效力高、德品兼优者。