1、制定营销策略和销售目标，负责供应商的扩展、管理。
2、组建销售团队，加强团队目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，助力团队人员完成销售任务；
3、建立和管理销售队伍，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、负责开发和维护公司重点大客户，达成年度预定的销售目标，提升公司市场占有率和品牌知名度；
5、通过大客户的拜访、投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立和巩固均衡的客户关系平台；
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用测算盈亏情况等，为品牌推广提高数据支持；
7、完成领导交付的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业优先；
2、具备2-3年以上的快消品工厂同职工作经验
3、具有供应链开发、业务开发，客户管理、产品和服务类别的交叉销售方面的经验；
4、具备较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力，以客户为中心的思维方式以及专业的销售能力；
5、对销售工作富有激情，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有挑战高薪的潜质与能力；
6、具有较强的结果导向，良好的交际能力、沟通能力；
员工福利：
1、工作时间：不定时工作制
3083 5055-1|174 7978 3958 142、包吃住、购买五险一金

年龄要求：25-45岁