岗位职责:
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求:
1.精通粤语,大专毕业学历或同等以上。
2.有5年以上四星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
7516 0897-9|171 0849 2280 365.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。"
中专 | 3年经验
学历不限 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 8年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
中专 | 3年经验
高中 | 经验不限
中专 | 经验不限
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