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人事专员（招聘，培训，绩效） No.4196815
¥8-12K
- 制造中心|
- 2人|
- 广东深圳
- |7天前刷新
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 2年
- 年龄要求
- 不限
- 现居住地
- 不限
工作职责
1. 负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息；
2.对简历筛选、面试邀约、初面、录用和入职跟进、建立人才库等一系列招聘事宜；
3. 负责员工培训工作，及时跟踪、反馈员工培训效果；
4. 负责招聘员的绩效考核工作；
5. 负责保持各部门间的良好沟通高效配合，关注员工动态；
6. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1、全日制大专及以上学历，具有两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉招聘，培训等相关业务，能够独立完成执行层面的工作；
3、熟练使用办公软件，有考勤工作经验优先；
3、逻辑思维清晰严谨，总结分析能力较强；
9196 2001-9|161 1793 5998 64 4、具备数据化思维，通过数据分析呈现工作成果.
1. 负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息；
2.对简历筛选、面试邀约、初面、录用和入职跟进、建立人才库等一系列招聘事宜；
3. 负责员工培训工作，及时跟踪、反馈员工培训效果；
4. 负责招聘员的绩效考核工作；
5. 负责保持各部门间的良好沟通高效配合，关注员工动态；
6. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1、全日制大专及以上学历，具有两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉招聘，培训等相关业务，能够独立完成执行层面的工作；
3、熟练使用办公软件，有考勤工作经验优先；
3、逻辑思维清晰严谨，总结分析能力较强；
9196 2001-9|161 1793 5998 64 4、具备数据化思维，通过数据分析呈现工作成果.
- 职位类别：
- 人事专员
- 联系人：
- 梁小姐
- 电子邮箱：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
