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薪酬绩效专员 No.4196512

¥6-8K
人事部|
1人|
广东东莞
|1天1小时前刷新
学历要求
大专
工作经验
5年
年龄要求
28-35
现居住地
不限
工作职责:
1、负责公司薪酬核算、分析;
2、负责主导公司KPI的推行建议与考核工作;
3、负责公司的考勤及保险;
4、人事经理临时安排的其他工作。
任职要求:
1、28-35岁,大专及以上学历,人力资源管理专业或持有人力资源证书优先;
2、5年以上制造业薪酬绩效管理工作经验,能独立开展相关工作;
3、有良好的综合分析能力、沟通协调能力、敏锐的判断力;
6605 6759-|161 1119 5927 444、熟练使用HR软件。
工作地址:
广东东莞虎门镇赤岗富马一路16号 查看地图
面试地址:
(同上)
职位标签:
薪酬 ; 绩效
职位类别:
人事专员
联系人:
李小姐
电子邮箱:
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
手机号码:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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