1、负责公司人事招聘、初试、入职、离职、考勤工作等;
2、负责社保、保险、劳动合同、工伤相关事宜;
3、负责入职培训、跨部门培训跟踪、组织及资料收集;
4、负责各部门绩效跟踪、汇总、建议;
5、负责做好文控文件和记录的管理,人事档案管理;
6、负责公司人事相关的其他工作;
7、完成领导交办的其他任务。
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