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人力资源岗（OD） No.4190384
¥5-7K
- 集团组织发展中心|
- 1人|
- 广东东莞
- |2天8小时前刷新
- 学历要求
- 本科
- 工作经验
- 不限
- 年龄要求
- 22-28
- 现居住地
- 不限
职位描述：
1、负责公司内部高端人才的培养与选拔工作；
2、优质候选人面试跟踪，offer跟进；
3、负责公司各大招聘端口的维护与简历筛选；
4、协助完成公司内部人才梯队建设与培养方案制定与推进
5、其他领导交代的工作事项；
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等专业，对人力资源管理有一定的认知；
2、2年左右人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生优先；
3、沟通表达较好，具有较好的团队协助意识；
6600 5242-|161 1403 5590 804、工作细心严谨，责任心强。
1、负责公司内部高端人才的培养与选拔工作；
2、优质候选人面试跟踪，offer跟进；
3、负责公司各大招聘端口的维护与简历筛选；
4、协助完成公司内部人才梯队建设与培养方案制定与推进
5、其他领导交代的工作事项；
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等专业，对人力资源管理有一定的认知；
2、2年左右人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生优先；
3、沟通表达较好，具有较好的团队协助意识；
6600 5242-|161 1403 5590 804、工作细心严谨，责任心强。
- 联系人：
- 桂小姐
- 电子邮箱：
-
- 手机号码：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
