【岗位职责】
1、执行月度招聘计划,完成个人每月招聘任务;
2、负责招聘网站招聘信息的发布及简历筛选、面试邀约;
3、负责对非管理岗位进行初步面试,同时协调复试面试官安排复试;
4、配合招聘经理进行招聘渠道拓展,并参与后续推广实施。
【任职条件】
1、大专及以上学历,人力资源及相关专业优先;
2、1年及以上工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力和亲和力;
5997 2524-|171 3461 6937 245、认真细致、积极乐观、性格坚韧。
高中 | 经验不限
初中及以下 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 5年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 5年经验
本科 | 1年经验
中专 | 3年经验
高中 | 4年经验
学历不限 | 1年经验
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