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人力资源储备科长 No.4179382

¥7-10K
新宝电器总部|
2人|
广东佛山
|48分钟前刷新
学历要求
本科
工作经验
3年
年龄要求
20-37
性别要求
不限
现居住地
不限
【工作职责】
1.盘点公司人才分布状况,根据公司人才发展战略进行人力配置与引进,招聘规划及组织实施;
2.与员工建立良好的关系,搭建沟通和反馈平台与渠道,有效解决员工关系问题,,并制定有针对性的员工保留与激励方案;
3.建立有效的人才获取途径,运用人才招聘技能和素质测评方式做好人才识别的工作;
4.依据公司业务目标,协助各部门有效分解目标到具体的KPI,建立全面有效的绩效方式和考核办法,组织实施绩效考核;
5.负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与跟踪。
【任职资格】
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑;
2. 3年以上侧重于人事/招聘/薪酬绩效或当中其中某项的工作经验,有大型企业HR工作经验优先考虑;
3. 拥有强烈的工作责任心及敬业精神、善于自我管理和吸收新知识、工作主动性和执行力强,思维敏捷;愿意接受各种挑战;
4. 善于沟通、团队协作,处事公正,为人正直,原则性强;
5835 9885-8|160 7089 7260 925. 认可企业文化,对自身职业有清晰认识和规划。
工作地址:
广东佛山顺德区勒流街道办龙洲路 广东新宝电器股份有限公司 查看地图
联系人:
何小姐
电子邮箱:
联系电话:
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