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HRBP No.4176827

¥4-7K
人事部|
3人|
广东东莞
|7天前刷新
学历要求
大专
工作经验
1年
年龄要求
24-30
现居住地
不限
1、在深入了解业务的基础上,组织开展有针对性的人力资源管理工作,如:招聘配置、绩效考核、薪酬核算;
2、负责所服务业务部门的日常人事管理工作,如:入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等;
3、协助将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施;
4、协助收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求,为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带,辅助业务部门绩效目标达成。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上制造行业/销售公司/人力资源行业HR工作经验;
2、熟练掌握人力资源至少三个模块(招聘、绩效、薪酬等);
3、具备出色的沟通及跨部门合作能力,热爱互联网行业;
4、对业务线有自己的了解;
福利待遇:
1、月平均5-10k
2、五天8小时
3、法定假日休息、带薪年假
4、丰富的团队活动;
3173 8861-9|161 1564 8362 275、每年国内外旅游;
工作地址:
广东东莞东莞市南城区元美西路8号华凯广场A栋309-310室 查看地图
面试地址:
(同上)
联系人:
Wendy.wang
电子邮箱:
联系电话:
手机号码:
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