大区经理岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
大区经理任职资格：
1、大专以上学历，45岁以下；
2、具有丰富的零售业务拓展和市场维护经验；
3、3年以上省/市级销售业务管理经验，10人以上团队管理经验；
4、具备敏锐的市场洞察力、良好的创新意识；
5、具备良好的沟通能力
6、不断的学习补充知识，提高个人的专业技能和管理技能
大区经理职业发展：
6600 7886-|161 1061 3501 30大区经理通过市场打磨及学习，可向市场部总监、总经理、董事方向发展。