岗位职责：
1、协助领导对公司进行团队管理；
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、具备良好的道德水平和职业操守，责任心。
4、有很强的现场组织能力、调度能力、协调能力等管理能力。
5、 做好领导办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录
任职资格：
1、 大专以上学历，5年以上工作经验；
2、有担任过人事总监，广告策划总监主要管理岗位2年以上。
3、原则性强，性格强硬，能推动公司改革。
4、组织、协调能力强，思维反应敏捷；文字、语言沟通能力强，有极强的对外谈判能力；办事细心、周到、沉着、冷静，有团队及创新精神；
5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
福利待遇：
1、实行每日7.5小时、每周6天工作制；
2、享有全年法定节假日，工作满一年后按规定享受5天年假，五年以上者享受7天假；
3、公司免费提供午餐；
4、购买社保和住房公积金；
5、根据盈利状况发放年终奖金或双薪；
6、员工生日享有生日礼金，结婚可享受贺仪金，员工直系亲属不幸去世则给予奠仪金；
7、当月出勤满勤，享有50元全勤奖；
8、考取职称或职业资格证书可获奖励金；
9、传统节假日员工聚餐联欢活动；
10、每月定期组织丰富多彩的康乐活动，每年组织全员外出旅游；
11、月薪按照个人自我提升制度、工作能力而提升及每年进行年度调薪
12、免费为员工进行年度体检；
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