职位介绍

岗位职责：
1.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2.挖掘行业客户需求（体育行业），负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3.拓展销售渠道、布局营销网络，完善销售体系，维护良好的伙伴关系；
4.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；
5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
6.协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄30-45之间，大专及以上学历，
2.5年以上团队销售管理或伙伴管理经验和良好的业绩达成记录；
3.熟悉政府招投标业务流程或有体育局、教育局资源者优先；
4.具备实际招投标项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
5.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强；
5950 1657-|171 3437 3302 936.有领导魄力，能迅速活跃销售团队氛围，带动下属工作积极性。