招聘主管

¥7-10K
人力资源部|
1人|
广东东莞
|7天前刷新
学历要求
大专
工作经验
3年
年龄要求
25-28
性别要求
不限
现居住地
东莞
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求,制定并执行招聘计划;
2、能独立开展招聘工作,适时根据业务状况调整招聘策略及招聘渠道优化,确保能有效满足公司的用人需求。
3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
4、分析招聘渠道,负责招聘渠道的开拓、维护和管理;
5、负责校园招聘项目及大型专场招聘项目的招聘实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、较强的语言表达能力、观察能力,逻辑性强,良好的沟通协调能力及团队配合
6473 9691-|160 3341 4423 893、有招聘大量销售精英工作经验优先。
工作地址:
广东东莞松山湖总部二路星河科技园三楼 查看地图
面试地址:
(同上)
职位标签:
人事 ; 招聘 ; 招聘主管 ; 招聘经理
职位类别:
招聘经理/主管
联系人:
林先生
电子邮箱:
联系电话:
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