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诚聘医药代表   No.4156092

¥10-20K
商务组|
广东东莞
|2天17小时前刷新
学历要求
本科
工作经验
不限
年龄要求
18-30
性别要求
不限
现居住地
不限
岗位主要工作:医院维护,增量为主,无需开发和资源;
主打产品:通关藤注射液、圣诺安和优诺安(抗感染)。
工作职责:
1、向医护人员传递公司新产品的医药专业技术信息;
2、组织医院科室学术会议;
3、及时收集、提供临床用药后的相关产品的安全性和有效性的信息并提出适当的合理用药的建议;配合召开区域性学术会议以及其他围绕医护人员举行的各种各类的学术推广活动。
任职资格:
1、年龄30岁以内;本科学历以上;
2、医学、药学、生物、化学、医药营销、市场营销相关专业优先,其他专业,喜爱该工作并有志于医药事业的也可;
3、有医药销售经验优先,医生、护士、OTC方向经验也可以,但有志于该岗位长期发展且提前熟悉岗位情况,更换公司不得超过两家;
4、较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;良好的学习能力;
6、认同公司以客户为中心,以高绩效的奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗和自我批评的价值观,积极乐观,愿意接受挑战。
一、岗位硬性条件:
1、30岁年龄内;跳槽不超2段;
2、本科学历(大专自考本科也可),专业不限;无需现成资源,更看重能力;
3、医药相关背景不限于处方药、OTC、医生、护士等有意向且主动了解药代岗位的人才。
二、岗位亮点:
1.薪资体系全参考外资企业,考核晋升体系都是按照外资,请咨询公司参照一流体系设计;
2.学术团队实力强,学术资源丰富,有自己培训机构,圣和医院;
3.产品优势:通关藤等药品10年前就已被认可和热销;产品已入医保目录;
4.有自己研发体系,生产体系。截止2018年18个创新化药,5个创新生物药。
三、薪酬架构:
5k底薪(级别不同,底薪略有不同)+津贴1k+交通1k 餐补1k (市内),跨市的话不止1K;住房补贴根据各地标准执行- +季度奖+增量奖(两个奖不冲突) ;
kpi 业绩优先+职业操守。
薪酬模式:基本工资5000+补贴4000;评价薪资参考:10000元-10500元/月(不含绩效奖金)绩效奖金4.8W/年,增量奖金不封顶;补贴参考:租房补贴:500-1500(按工作城市); 五险一金;带薪病假。
发薪时间:每月10日。
6583 8112-|160 7115 3506 90晋升规则:入职满一年可参与调薪和晋升职级。
工作地址:
广东东莞南城智通人才市场 查看地图
面试地址:
广东东莞南城智通人才总部
面试须知:
带上身份证+简历
职位类别:
渠道/分销专员
联系人:
胡小姐
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
手机号码:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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