岗位要求：
1.全日制大专以上学历，规模企业管理经验任职过4年以上。
2.有对接国外大客户经验优先；
3.善于工艺优化改善，产品结构优化；
4.善于沟通，有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1.主导新产品开发，样品制作，承认书制作，工程开发及改善的验证，配合业务对接客户对项目的跟进与完结；
2.统筹管理工程部日常工作的展开，衔接平行部门的工作协作；
3.主导专案活动开展，决涉及设计、设备、模具、生产过程中所存在的问题提出优化改进建议及改善提案的落实；
4.指导和督促现场工程师技术员执行各项规章制度，进行现场检查，纠正违规作业现象；
5.提高设备生产质量和效率，降低制造成本；
6.协调好本部门其它部门相关工作；
7.根据公司发展需求引进新设备，对设备规格选型，验证、验收；
8.设备技能岗位技能培训；
9.建立完整设备操作、检修、保养规程；
10.审核使用年限长和无法修复的设备进行确认和申报；
3083 5054-7|177 1197 1338 9011.培养后备人才。

年龄要求：33-40岁