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人事专员 No.4150666
¥3.9-4.8K
- 部门不限|
- 1人|
- 广西来宾
- |2天3小时前刷新
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 2年
- 年龄要求
- 不限
- 现居住地
- 不限
1.结合公司业务发展，协调、统计各部门招聘需求，制定年度、季度招聘计划。
2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘的信息。
3.招聘实施，负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査，并对面试流程进行协调和控制。
4.制订校园招聘计划和实习生计划并执行。
5.完善招聘制度和流程，维护和更新公司人才库。
6.员工试用期管理和离职管理，分析离职原因，并提供相应的完善意见。
7.指导部门助理的相关工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、男女不限，二年以上工作经验，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，熟悉劳动法。
我们期待和您一起发展，一起成长。
6605 4539-|161 0770 8138 33公司处于发展阶段，欢迎各界优秀人才投递简历
2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘的信息。
3.招聘实施，负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査，并对面试流程进行协调和控制。
4.制订校园招聘计划和实习生计划并执行。
5.完善招聘制度和流程，维护和更新公司人才库。
6.员工试用期管理和离职管理，分析离职原因，并提供相应的完善意见。
7.指导部门助理的相关工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、男女不限，二年以上工作经验，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，熟悉劳动法。
我们期待和您一起发展，一起成长。
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- 联系人：
- 谭经理
- 电子邮箱：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
- 手机号码：
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
