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人力资源副总 30-33K No.4149403
- 销售部|
- 1人|
- 湖南长沙
- 学历要求
- 本科|
- 工作经验
- 10年以上|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
职责描述:
1、组织健康度诊断,组织效能的监控与政策调整;
2、参与公司组织架构的设计与完善;
3、岗位体系建设、完善及评估管理;
4、胜任力模型、任职资格体系的开发和建设;
5、高管继任者体系建设;
6、干部管理(选拔、任免、培养、评测)
7、人才标准(素质模型建设)、人才盘点
8、人才梯队、职业发展、培养体系建设
任职要求:
1、本科及以上学历,46岁以下,具备10年以上大型制造业人力资源全面管理工作经验;
3097 0437-1|171 3377 9217 172、有从0到1负责搭建人力资源体系或者做过组织变革成功经验优先考虑。
1、组织健康度诊断,组织效能的监控与政策调整;
2、参与公司组织架构的设计与完善;
3、岗位体系建设、完善及评估管理;
4、胜任力模型、任职资格体系的开发和建设;
5、高管继任者体系建设;
6、干部管理(选拔、任免、培养、评测)
7、人才标准(素质模型建设)、人才盘点
8、人才梯队、职业发展、培养体系建设
任职要求:
1、本科及以上学历,46岁以下,具备10年以上大型制造业人力资源全面管理工作经验;
3097 0437-1|171 3377 9217 172、有从0到1负责搭建人力资源体系或者做过组织变革成功经验优先考虑。
- 年龄要求:35-46岁
- 职位路径:
- 长沙招聘> 长沙人力资源总监招聘> 东莞市新希望智能系统有限公司人力资源总监招聘