招聘主管

¥5-8K
行政部|
1人|
广东东莞
|1天14小时前刷新
学历要求
大专
工作经验
3年
年龄要求
不限
性别要求
不限
现居住地
不限
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、三年以上500人以上企业招聘主管经验;
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯规划设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
6575 8514-|160 1331 0810 955、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
工作地址:
广东东莞万江区石美社区黄屋凼向阳路8号楼 查看地图
面试地址:
(同上)
职位类别:
招聘经理/主管
联系人:
黄小姐
电子邮箱:
联系电话:
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