人事主管

¥5.5-8K
人力资源中心|
1人|
广东深圳
|9分钟前刷新
学历要求
不限
工作经验
4年
年龄要求
25-35
性别要求
现居住地
不限
岗位职责:
1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制,企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定招聘计划。
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作。
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度。
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作。
5.协助部门经理完成各项人力资源规划及目标分解执行,熟悉掌握人力资源工作流程,组织进行人员初试和复试,确认合适人选并报上级领导审批。
6.监督劳动合同的签订、各项人事手续、档案的管理等
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估。
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
9.协助上级做好绩效评估、反馈及绩效考核结果的统计、整理,完善薪酬绩效体系;
10.负责落实劳动安全保护,参与劳动安全、工伤事故的调查、善后处理工作;
11、有政府项目补贴申报工作经验;
12、有官司诉讼立案处理相关工作经验;
11.协调员工关系,处理突发事件。
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄25—35岁
2、有文秘、人事管理等相关经验优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6540 5310-|160 3611 5528 606、具备一定商务礼仪知识。
工作地址:
广东深圳宝安区松岗街道燕罗街道燕川社区兴达路21号 查看地图
面试地址:
(同上)
面试须知:
请面试者自带简历
联系人:
尹小姐
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
手机号码:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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