岗位职责：
考勤管理:
1.负责考勤异常跟进处理，确保员工考勤数据的准确性；
2.负责考勤相关单据的管理；
3.与各部门及时沟通考勤相关政策，确保考勤政策的执行；
员工招聘：
1.负责员工的招聘面试；
2.负责新员工的入职手续办理和档案管理；
3.其它上级安排的工作；
岗位要求：
1.高中或中专以上学历。
2.熟练Office办公软件；
5135 3558-|171 3979 9509 983.能看懂基本的英语；